Hotel Mei 福岡天神の支配人候補

仕事内容 ════════════════════ ホテル支配人経験を活かして、 “Meiらしい滞在体験”を育てるオシゴト ════════════════════ ⏩経験を活かして次のステージへ進みたい ⏩運営だけでなくサービスづくりも関りたい ⏩チームを育てながらホテル価値を高めたい ⏩将来的にエリアマネージャーも目指したい ⇒そんな方必見のオシゴト！ Hotel Meiは、福岡・天神エリアにある ライフスタイルホテルです。 天神・中洲・キャナルシティ・博多など、 主要エリアからもアクセスしやすく、 街のにぎわいから少し離れた落ち着いた場所にあります。 居心地の良い客室、 カフェラウンジ「Mei Cafe」、 地域とのつながりを活かした ローカルコラボレーションなど、 ホテルに訪れるすべての方へ 心地よい体験を提供しています。 《仕事内容》 Hotel Meiの支配人候補として、ホテル運営に関わる様々な幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅フロント・チェックイン／アウト対応 ✅スタッフのシフト管理・育成・採用面接 ✅新人OJT・手順書整備・研修企画 ✅客室インスペクション・清掃品質管理 ✅宿泊システム・AIツールの運用 ✅一棟貸しホテルの予約・清掃管理 ✅ローカル連携・近隣店舗との関係構築 ✅新規サービス企画・現場改善 ✅KPI管理・レポート作成・本部連携 など 支配人候補といっても、 デスクの上だけで数字を見る仕事ではありません。 フロントでゲストと向き合い、 客室の仕上がりを確認し、 スタッフと対話しながら、 ホテル全体の体験価値を高めていく仕事です。 ・このゲストはどんな旅をしたいのか ・この部屋でどんな時間を過ごすのか ・チームが動きやすくなる仕組みは何か そんな問いを日々の運営に落とし込みながら Hotel Meiらしいサービスを一緒につくっていきます。 《入社後は…》 Hotel Meiのサービスカルチャーや運営方針、 既存オペレーションを理解するところから スタートします。 これまでの 支配人・マネジメント経験を活かしつつ、 フロント・清掃品質・スタッフ育成・ 本部連携などを段階的に担当。 現場と本部が連携する体制があるため、 改善提案や新しい仕組みづくりにも 取り組みやすい環境です◎ ※福岡エリアでは今後も新規開業が続く予定です。 面接を通じて候補者の経験・志向を踏まえたうえで、 Hotel Mei Fukuoka以外の施設での支配人ポジションをご提案する可能性があります。 ◆◇◆ ══＼✨＼ POINTをPICK UP ／✨／══ ⏩ホテル支配人経験を活かせる管理職候補 ⏩月給29万円～40万円＋賞与・昇給あり ⏩初年度年収406万円～560万円を想定 ⏩夜勤ほぼなしで生活リズムも安定 ⏩月20日勤務でメリハリをつけて働ける ⏩5日程度の連続休暇取得も可能 ⏩福岡エリア拡大中でキャリアUPも可能 ⏩将来的にエリアマネージャーも目指せる ⏩本部と連携しながら運営改善に関われる ⏩AI活用など新しいホテル運営にも挑戦可 ⏩自社運営ホテル宿泊30％OFFあり ⏩副業OKなど柔軟な働き方も相談可能 ════════════════════ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ ⏩支配人から、次のキャリアへ Hotel Meiの支配人候補として、現場運営・スタッフ育成・KPI管理まで幅広く担当。将来的には福岡エリアの他施設や新規開業プロジェクトにも関わるチャンスがあり、エリアマネージャーを目指したい方にも最適です。 ⏩“一点もの”のホテルづくりに関われる 7gardenが大切にしているのは、施設ごとのコンセプトや土地の文脈を活かしたホテル運営。マニュアルをなぞるだけでなく、Hotel Meiらしいサービスや滞在体験を現場から育てていけます。 ⏩テクノロジーを活かした運営にも挑戦 PMSやAIツールを活用し、記憶・計算・管理の負担を減らすことで、スタッフがゲストとの時間に集中できる環境づくりを進めています。新しい仕組みを取り入れることに前向きな方を歓迎します。 ⏩チームを育て、サービス文化を深める スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながら、チームとしてHotel Meiらしさを育てていく仕事です。1on1やOJT、手順書整備、研修企画などを通じて、現場の力を高めていけます。 ◆◇◆ 株式会社7gardenは、 「一点もの」のホテル運営をコンセプトに、 ホテルの企画・開発・運営を手がける会社です。 Hotel Meiは、 2019年に福岡・天神エリアで開業した ライフスタイルホテル。 居心地の良い客室やカフェラウンジ、 地域とのつながりを活かしながら、 訪れる人に心地よい滞在体験を届けています。 大切にしているのは、 派手な演出ではなく、 ゲスト一人ひとりの旅に寄り添うこと。 支配人候補として、 Hotel Meiらしいサービス文化を深め、 チームとともに新しいホテル体験を育てていきませんか？

求めている人材 ＼経験を活かして、次のステージへ！／ Hotel Meiのサービスとチームをリードする、 支配人候補を募集します。 ホテル運営の経験を活かしながら、 現場改善・チーム育成・ゲスト体験づくりまで、 幅広く関われるポジションです。 将来的にはエリアマネージャーや、 新規開業プロジェクトへの参画も目指せます。 ⏩経験者歓迎・ブランクOK ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩支配人経験者歓迎 ⏩ホテル業界経験者歓迎 ⏩学歴不問 ⏩20代・30代活躍中 ⏩韓国語・英語を活かせる 【必須】 ■ホテル業界での勤務経験 ※目安2年以上 ■ホテル支配人、またはそれに準ずるマネジメント経験 ■チームをまとめ、スタッフを育てた経験 ■Hotel Meiのサービスカルチャーに共感できる方 ■日本語能力試験N1以上または同等のレベル ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必須となります。 【歓迎】 ■支配人・副支配人・チーフ・マネージャー経験 ■ライフスタイルホテルでの勤務経験 ■ブティックホテルでの勤務経験 ■旅館での勤務経験 ■英語・韓国語スキル ※日常会話レベル以上 ■AIツールの業務活用経験 ※Claude・ChatGPTなど ■PMSなど宿泊システムの操作経験 ■ホテル開業・新規立ち上げ経験 ■地域・ローカルカルチャーへの関心 ■スタッフ採用・育成経験 ■KPI管理・レポート作成経験 【こんな方にピッタリ】 ・支配人経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的にエリアマネージャーを目指したい方 ・ホテル運営全体に関わりたい方 ・ゲスト体験を自分たちでつくりたい方 ・チーム育成やスタッフマネジメントが好きな方 ・マニュアルだけに縛られず判断できる方 ・小さな気づきや改善を大切にできる方 ・ローカルや街とのつながりを楽しめる方 ・新しいツールや仕組みを前向きに取り入れられる方 ・Hotel Meiらしいサービス文化を育てたい方

月給29万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3500円 〜 34万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6500円 〜 5万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は、経験・能力・現給与を考慮し決定します。 【賞与】 年2回 ※業績による ※入社3ヶ月から対象 【昇給】 年2回 ※評価制度に則る 【給与例】 給与例 【初年度年収】 406万円～560万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～21：00の間でシフト制 実働：6～8時間 標準労働時間：1日8時間 【シフト例】 8：00～17：00 10：00～19：00 ※新人研修やシフト調整の関係でやむを得ない場合を除き、夜勤はありません。

休日休暇 月8～10日 ■有給休暇 ※入社半年後より付与 ■慶弔休暇 ※規定あり ■産休・育休 ■5日程度の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断 ※年1回 ■自社運営ホテル宿泊30％OFF ■リファラルインセンティブ ■懇親会費用補助 ■永年勤続手当 ※5年：10万円 ■副業可能 ※入社6ヶ月以降／宿泊業界を除く

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり