ホテル・民泊の清掃管理・現場リーダー

仕事内容 2～3施設の現場リーダーとして 清掃を行うだけではなく、アルバイトの指導や ゲスト対応などを行うポジションです！ ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 出社・アルバイト出勤確認 チェックアウト確認 10:30 客室清掃orリネン回収,設置 12:30 休憩①(回収・設置後) 13:00 清掃後チェック 15:00 客室の見回り・鍵の確認 清掃後の倉庫作業の指導 16:00 休憩② 16:30 アルバイトの勤怠チェック 18:00 翌日のスケジュール確認 19:00 退勤 全室30室のコンパクトホテルになります。 1日担当室数は5~6室と限られているので 時間に追われず、部屋の清掃に集中して 向き合えるのでアルバイトも長期で続けられる環境です！ この施設は「無人ホテル」としての運営になります！ ホテル業ではありますが、対面接客が他のビジネスホテルと 比べて非常に少なく、業務に集中できるのがポイントです！

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・体力に自信のある方 ∟ベッドやシーツなどの作業があるため足腰に不安がある方はご遠慮ください。 ・接客経験のある方 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

月給25万4634円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4634円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費全額支給(入社時、金額は算出) ・シフト調整手当(休みの希望数に応じた変動手当)あり ・業績により寸志の支給あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・原則定時退社となります。 ・1カ月単位でのシフト作成。勤務時間は固定となります。(毎月20日締切での希望受付) 契約更新期間：1年ごとの更新

休日休暇 ・2026年度年間休日：116日(公休のみ) ・入社半年後より有給休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・書籍購入支援制度あり ・資格取得支援制度あり ・健康診断あり ・産休育休支援体制あり ・オフィスコーヒー、おやつあり ・服装、ネイル、髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与等の条件変動はなし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由