正社員|日用品・生活雑貨の商品管理・倉庫スタッフ|未経験OK

仕事内容: ✅ 【未経験OK】まずはピッキングからスタート ✅ 【月給22万円～】賞与年2回・4月昇給 ✅ 【日勤のみ】夜勤・交代勤務なし ✅ 【転勤なし】地元・郡山で長く働ける ✅ 【創業97年】生活に欠かせない日用品を扱う安定企業 ✅ 【キャリアアップ】将来は倉庫担当長・拠点統括へ 「言われた商品を取ってくるだけ」ではありません。 今回募集するのは、生活雑貨や日用品を扱う当社物流拠点の正社員スタッフ。 まずはピッキングや入荷・出荷作業からスタートしますが、将来的には在庫管理やスタッフへの指示、作業改善など、ひとつの倉庫を動かす立場を目指していただきます。 「体を動かす仕事が好き」 「デスクワークだけより、現場で働きたい」 「せっかく正社員になるなら、将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方に向いている仕事です。 【まずは、倉庫の仕事を覚えるところから】 入社後は、生活雑貨・日用品のピッキングや入出荷作業からスタートします。 ピッキングリストやシステムを確認しながら商品を集め、出荷先ごとに仕分けていきます。最初から難しい在庫管理やスタッフ管理をお願いすることはありません。 実際の商品に触れながら、 「どこに何の商品があるのか」 「商品がどのように入荷され、出荷されるのか」 「どうすれば効率よく作業できるのか」 一つひとつ覚えていきましょう。 【主な仕事内容】 ■ ピッキング・出荷作業 リストやシステムを確認しながら、生活雑貨・日用品をピッキング。 商品の仕分け、ラベル貼り、梱包、出荷準備などを行います。 ■ 入荷・商品管理 メーカーから入荷した商品の数量や状態を確認し、決められた場所へ格納します。 商品の出荷状況を見ながら、在庫の補充や移動も行います。 ■ 倉庫内の整理・作業改善 「この商品はもっと手前に置いた方が取りやすい」 「この順番で作業した方が早い」 そんな小さな工夫も大歓迎です。 毎日同じ作業を繰り返すだけではなく、自分たちで働きやすい倉庫をつくっていくことも仕事のひとつです。 ■ スタッフとの連携 当社では多くのパートスタッフも活躍しています。 経験を積んだ後は、作業の進み具合を確認したり、スタッフへ作業をお願いしたりと、チーム全体を見ながら仕事を進めていただきます。 【正社員として、その先があります】 今回の募集では、将来的に現場の中心となって活躍していただける方を育てていきたいと考えています。 倉庫担当者 まずは現場作業を経験。 ピッキング・入荷・出荷・在庫管理などを通じて、物流の基本を身につけます。 ↓ 倉庫担当長 ひとつの倉庫を担当。 商品の入出荷・在庫状況・作業進捗を確認しながら、パートスタッフへの指示や育成、作業改善などを行います。 自分の担当する倉庫を自分たちでより良くしていくポジションです。 ↓ 拠点統括 複数の倉庫や担当長をまとめる立場へ。 物流拠点全体の人員配置や業務改善、配送会社との連携など、より広い視点で会社の物流を支えていただきます。

求める人材: * 学歴不問 * 未経験者歓迎

月給22万円～30万円 給与: * 昇給：年1回 * 賞与：年2回（7月・12月） * 残業代：別途全額支給 * 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 家族手当あり * 通勤手当支給（距離に応じて支給） * 会社業績に応じたインセンティブ制度あり（会社の予算が達成された場合、月毎に別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 雇用形態 * 正社員 勤務時間 * 8:30〜17:45（実働8時間） 休憩時間 * 昼休憩：11:45〜12:30（45分） * 午後休憩：14:00〜14:15（15分） * 夕方休憩：15:45〜16:00（15分） 残業時間 * 約10時間/月 未満 勤務曜日 * 月〜金 ※配属倉庫や繁忙状況により、土曜出勤あり（平日に振替休／頻度は少なめ）

休暇・休日: ・日曜日完全休み ・土曜日 (約9割お休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * フォークリフト免許の取得支援制度（受講費用・試験費用を会社が補助）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接回数：1〜2回 * 面接から内定までは約1〜2週間を予定 * 勤務開始日はご相談に応じます（3か月程度先まで調整可能） 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給