演奏会・フォーマルドレス専門店の販売スタッフ

仕事内容: TWEED DRESS（ツイードドレス）は、演奏会・発表会用ドレスや、結婚式に参列されるお母様向けのフォーマルドレスを展開するドレス専門ブランドです。 東京・自由が丘店にて、お客様へのドレスのご提案や接客・販売を中心に、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 当店は完全予約制のため、お客様一人ひとりのお話に丁寧に耳を傾け、ご希望や着用シーンに合わせた一着をご提案できる環境です。 【主な仕事内容】 * ご来店されたお客様への接客・ドレスのご提案 * ご試着のサポート、サイズや着用感の確認 * サイズオーダーのご案内・採寸・注文内容の確認 * 商品管理・在庫確認・ディスプレイ * ご予約やお問い合わせへの対応 * スタッフ同士で協力した店舗の売上目標達成に向けた取り組みや、店舗運営の改善 * SNSを通じたドレスやブランドの魅力の発信 【この仕事の魅力】 お客様がドレスを選ばれる背景には、演奏会への想いや、ご家族の大切な一日など、それぞれの特別なストーリーがあります。 私たちが大切にしているのは、単に商品を販売することではなく、お客様のお話を丁寧に伺い、その方に合った一着を一緒に見つけることです。 ドレスの素材やシルエット、サイズに関する専門知識を身につけながら、お客様に信頼していただける接客を目指せます。 ドレス販売の経験がない方も、商品知識やサイズオーダーについては入社後に段階的に学んでいただけます。実際に、販売未経験からスタートしたスタッフも在籍しており、経験だけでなく、学ぶ姿勢や仕事への取り組み方を大切にしています。

求める人材: ● 私たちが大切にしている3つの価値観 TWEED DRESSでは、これまでの経験やスキルだけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。私たちが特に大切にしているのは、「素直」「思いやり」「感度」 の3つです。 【素直】学び、変わる力 自分の考えを持ちながらも、周囲の意見や新しい考え方を柔軟に受け止め、成長のために行動できること。 失敗や間違いを認めることを恐れず、そこから学び、昨日より少しでも成長する機会を見つけようとする姿勢を大切にしています。 【思いやり】理解し、寄り添う力 相手の立場に立って物事を考え、その気持ちや想いを理解しようとすること。 お客様の言葉に丁寧に耳を傾けることはもちろん、一緒に働く仲間を気遣い、ドレスを大切に扱うこと。そして、お互いを尊重する姿勢も大切にしています。 【感度】気づき、広げる力 日々の小さな変化や違和感に気づき、さまざまな物事に興味や好奇心を持てること。 私たちは、センスとは生まれ持った才能だけで決まるものではなく、日々の観察や経験、知識の積み重ねによって磨かれていくものだと考えています。 お客様の何気ない一言、ドレスの小さな改善点、音楽やファッション、芸術や文化との出会い。 そうした一つひとつに関心を持ち、自分自身の「センサー」を増やしていくことが、新しい発見やより良いサービスにつながると信じています。 そして、すべての基本にあるのが「正直であること」です。 分からないことを分かったふりをしない。間違いやミスを隠さず、誠実に向き合う。 ミスは誰にでも起こり得るものです。だからこそ、失敗を責めるのではなく、その原因を考え、次に活かすことを大切にしています。一つひとつの経験を、成長につながる学びの機会にしていきたいと考えています。 私たちは、最初から何でもできる人を求めているわけではありません。 正直に、前向きに学び続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●歓迎する経験・スキル * アパレル・ドレス・ブライダル業界での接客販売経験 * ホテル・ブライダルなど、ホスピタリティ業界での接客サービス経験 * お客様のご要望を伺い、商品やサービスをご提案した経験 * ファッション・音楽・芸術・デザインなどへの興味や関心 * SNSを通じた情報発信への興味や経験 ※上記の経験は必須ではありません。業界未経験の方も歓迎します。 TWEED DRESSは、まだまだ成長の途中にあるブランドです。 決められた仕事を正確に進めることはもちろん、自分なりの気づきやアイデアを大切にし、仲間と協力しながら、より良い商品やサービスをつくっていきたいと考えています。 私たちの企業理念「気持ちを豊かに、想いを彩る」に共感し、ブランドとともに成長してくださる方をお待ちしています。

月給24万円～29万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥35,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給・賞与】 * 昇給：年1回 個人の販売ノルマはありませんが、店舗の売上目標達成状況を賞与に反映する制度を設けています。スタッフ同士で協力して生み出した成果を、評価・還元することを大切にしています。 【給与・昇給実績】 * 一般販売スタッフ：入社時月給25万円 → 入社約2年半で月給29万円 * 店長：月給40万円（役職手当込み・賞与別途支給） * 賞与：年2回（7月・12月） ※給与実績は、将来の昇給・昇格や給与額を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜18:00（休憩45分／実働7時間15分） 【勤務日・休日】 * 完全週休2日制（水曜・木曜定休） * 年間休日127日 （2026年会社カレンダー） * GW・夏季・年末年始休暇あり 【働き方について】 TWEED DRESSでは、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う時間を大切にするとともに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。完全予約制のため、計画的に業務を進めやすく、残業はほとんどありません。 仕事には責任とやりがいを持って取り組み、休むときにはしっかり休む。そんなメリハリのある働き方を大切にしています。

休暇・休日: 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（水曜・木曜定休） * 年間休日127日（2026年会社カレンダー） * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * その他会社カレンダーによる休日 * 年次有給休暇（法定どおり） 【販売職でも、まとまった長期休暇を】 TWEED DRESSでは、仕事に集中して取り組む時間と、心身をリフレッシュする時間のどちらも大切にしています。アパレル・販売職では珍しく、GW・夏季・年末年始には、一般企業と同じような時期にまとまった休暇を設けています。 また、日頃からスタッフ同士で協力して業務を調整しており、有給休暇なども希望に応じて柔軟に相談できる環境です。仕事に責任とやりがいを持ちながら、メリハリのある働き方を大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 昇給年1回 * 賞与年2回（7月・12月） * 試用期間3か月（労働条件の変更なし） * 商品知識・接客・サイズオーダーに関する研修 * POPUPイベント出張時の出張手当支給 * ネイル・ヘアカラーOK（清潔感や店舗の雰囲気に配慮した範囲） * 有給休暇の取得希望について柔軟に相談可能 * ウォーターサーバーあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 TWEED DRESSでは、これまでの経験やスキルだけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢、当社の価値観への共感を大切にしています。 面接では、これまでのお仕事で大切にされてきたことや、ご自身の興味・関心、これから挑戦してみたいことなどを、ぜひお聞かせください。 私たちも会社のことや実際の仕事内容について丁寧にお伝えし、お互いを理解できる機会にしたいと考えています。 【選考フロー】 ▼ Indeedからご応募 ▼ 書類提出・書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ▼ 入社 ※面接日程はご都合に合わせて調整いたします。 【入社時期について】 現在のお仕事のご都合なども考慮いたしますので、入社時期についてはお気軽にご相談ください。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間

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