病院の精神保健福祉士(医療ソーシャルワーカー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜アピールポイント＞ この職場で得られる5つのこと ✅ 月給30.5万円〜の安定した収入 月給は305,000円〜385,000円で、当直手当は別途支給です。昇給は年1回、交通費は全額支給です。 ✅ 17時にきちんと帰れる 勤務は9:00〜17:00（実働7時間）で、残業はほぼありません。 ✅ 年間休日120日・土日はしっかり休める 土曜出勤は月1〜2回の午前中のみ（9:00〜12:30）で、それ以外の週末は休みです。有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与され、希望休の相談もできます。育児休業・介護休業の取得実績もあります。 ✅ 「相談援助」に集中できるチーム体制 相談員は11名在籍で、業務が一人に偏りません。休みもチームで協力して取れます。「前の職場では理想の支援ができなかった」という方も、本来の相談援助に向き合えます。 ✅ スキルが磨ける環境 病床数600床程度の精神科病院で、長年地域に根ざした医療を行っており、ケースが豊富です。病棟と外来の両方で、医療相談、福祉制度の申請支援、社会復帰支援、関係機関との連携まで幅広く経験できます。 ＜職場環境＞ 相談員は11名です。20〜30代が中心で、40代3名、50代1名も活躍しています。少人数でまとまりがよく、新しく入る方もすぐに馴染めます。 PSW、MHSW本来の「相談援助」に専念できます！ ＿_________________________ 【仕事内容】 ✅病棟・外来での相談支援業務が中心です。 ✅患者さま・ご家族の不安に寄り添う面談（医療相談・生活支援・社会復帰支援） ✅福祉制度の利用申請サポート ✅関係機関との連絡調整 ✅病院車での外出支援への同行 ✅救急当番日の当直（月1〜2回） ＜一番行うお仕事の詳細＞ 患者様やご家族の不安を解消するための 面談や、関係機関との調整が中心です。 救急当番日には当直業務もございますが、 チームで協力し合える環境が整っています。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ 09：00 出勤・チーム内での申し送り 10：00 患者さまとの面談・福祉申請補助 12：00 昼休憩 13：00 関係機関との連絡調整・巡回 15：00 カンファレンス・書類作成 17：00 業務終了！ ＜企業紹介＞ 医療法人微風会「浜寺病院」は、 病床数600床程度の精神科病院です。 長年地域に根ざした医療を提供しています。 患者様一人ひとりに寄り添い、安心できる 社会復帰を支えるのが私たちの役割です。 詳細はぜひ病院ホームページをご覧ください。 https://hamadera-hospital.com/ -

求めている人材 ＜必須条件＞ 精神保健福祉士の有資格者 ＜歓迎条件＞ ブランクのある方歓迎 主婦／主夫・子育て中の方が活躍中 20代・30代・40代・50代活躍中

月給30万5000円～38万5000円 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当一覧＞ ※昇給あり（年1回） ※交通費全額支給 ※宿直手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社5年：30歳：月給34万円（年収420万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 固定時間制 平日 9：00〜17：00（実働7時間・休憩1時間） 土曜 9：00〜12：30（月1～2回程度） 当直もありますが、手当は多めにつきます。 ※残業ほぼなし

休日休暇 週休2日制（日曜・祝日、他シフト制） 年間休日120日 ・年次有給休暇あり （6ヶ月経過後10日付与） ・希望休相談可能 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・転勤なし ・社内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK