急募1名❗一般事務|東証プライム上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ✅10月中に入社可能な方歓迎❗ 入社祝金最大10万円！ ✅年間平均休日126日！ （113日＋計画有給5日＋平均有給8.4日） 最大10連休もOK♪ ✅東証プライム上場 ニッコンHDグループ◎ ✅未経験でも安心！ マンツーマン研修あり♪ ✅退職金・持株会あり 資格取得支援も充実◎ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所での一般事務をお任せします。 まずは事務業務からスタート！ 慣れてきたら運行管理補助も 少しずつお任せしていきます♪ ⏩具体的には… ✅PCでのデータ入力 ✅電話・メール対応 ✅受発注業務 ✅FAX対応 ✅庶務業務全般 ・書類整理 ・データ入力など ⏩慣れてきたら… ✅ドライバーの運行管理 ・点呼 ・配車業務など ✅ドライバーの安全管理 ・現場での安全確認 ・作業時の立ち会いなど ご経験やスキルに応じて、 無理のない業務から お任せしていきます。 ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修からスタート！ 会社や業界について学びます。 その後は現場研修へ移ります。 実際の業務を見ながら、 仕事の流れを覚えていきます。 マンツーマンで丁寧に指導！ 業務のコツや注意点まで しっかりお教えします。 独り立ちまでしっかりサポート！ 独り立ち後も継続して サポートいたします❗ ⭐待遇＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅諸手当充実！ ・家族手当 ・管理者手当（運行管理者）など ✅大手グループならではの安心して 長く働ける環境！ ・退職金制度(勤続5年以上) ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・資格取得支援制度など ✅健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担❗ 社員の健康もサポートします！ ⭐年間平均休日126日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間平均休日126日で、私生活も充実♪ （113日＋計画有給5日＋平均有給8.4日） 平均有給取得日数は13.4日！ （計画有給を含む） 長期休暇は最大10連休になることも！ 有給休暇もしっかり取得できます♪ 入社時期によっては、複数年度分を まとめて付与いたします！ 旅行や推し活も楽しめる♪ 趣味や家族との時間も充実！ 仕事と私生活を両立しやすい 働きやすい環境です♪ ⭐大手グループならではの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム上場企業 「ニッコンHD」のグループ会社です。 創業から65年以上の歴史があり、 安定した経営基盤を築いています。 ◆大手自動車メーカー様と直取引！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアカーを中心に、 完成車の輸送を行っています。 部品・雑貨の輸送にも対応し、 幅広い物流ニーズに応えています。 大手メーカー様との取引もあり、 安定した業務量があります。 関東・中部・関西・中国に 各拠点を展開しています。

求めている人材 ◆◆経験不問◎人柄重視◆◆ ⭐必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事務経験がある方 （業界・年数は不問） ■PCの基本操作ができる方 ■安定企業で働きたい方 ■人と接することが好きな方 ☆未経験者歓迎！ ☆運送業界経験者は優遇◎

月給19万1520円以上 給与詳細 基本給：月給 19万1520円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定月収：200,000円〜 （基本給＋各種手当含む） ※基本給：191,520円〜 ※手当は支給条件により変動します ※給与は年齢や経験、スキルを 最大限考慮します 【手当】 ◆家族手当 （被扶養配偶者）4,000円/月 ◆家族手当 （被扶養者１名につき）1,000円/月 【賞与】 年2回 業績及び個人成績により支給する。 賞与月数 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 基本勤務時間8:30～17:30 （休憩1時間/実働8時間～） ※勤務時間は業務スケジュールにより 変動あり

休日休暇 ◆週休2日制 ・土曜、日曜 ・他当社カレンダーによる ※※月1回程度、土曜出勤あり ◆年間平均休日126日 （113日＋計画有給5日＋平均有給8.4日） 【長期休暇あり】 ◆ＧＷ休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※GWや夏季、年末年始休暇は取引先の 自動車メーカーの工場に合わせた スケジュールで組んでいます。 最大9～10日休みになることも 多いです！ 【他休暇制度】 ◆育児・介護休業取得実績あり ◆特別休暇(冠婚葬祭) ◆有給休暇（法定通り付与） └平均取得日数13.4日 ⭐10月～3月までに入社の場合 半年後に法定通り付与分+ 2年度付与分（11日）を 同時に付与させて頂きます！ 半年後の付与日数：12～16日 ※入社月によって変わります 【具体例】 ・2026年10月入社：合計16日付与 半年後に5日（初年度分）＋ 11日（2年度目分） ⭐4月～9月までに入社の場合 半年後に法定通り10日付与後、 翌年４月に2年度付与分（11日） を付与させて頂きます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆退職金制度(5年以上) ◆入社祝金最大10万円支給 ◆交通費規定支給 ◆制服・作業着貸与 ◆表彰制度 ◆グループ団体保険制度 ◆健康診断(付加健診あり) ／インフルエンザ予防接種 （全額会社負担） ◆従業員持株会制度(奨励金あり) ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆Ｊリーグ セレッソ大阪 チケット・グッズ優待有 ◆資格取得支援制度あり ◆労働組合あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 入社祝い金あり