未経験歓迎 研修制度充実 電気製品の開発推進 年間休日125日 賞与合計4ヶ月分 大阪

【未経験歓迎/研修制度充実】電気製品の開発推進｜年間休日125日・賞与合計4ヶ月分◎大阪 【未経験歓迎/研修制度充実】電気製品の開発推進｜年間休日125日・賞与合計4ヶ月分◎大阪 大阪府大東市新田旭町4-10 正社員 業務内容 ■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては数年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約6000点を取り扱っています！ ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【未経験歓迎/研修制度充実】電気製品の開発推進｜年間休日125日・賞与合計4ヶ月分◎大阪 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

〒大阪府大東市新田旭町4-10 朝日電器株式会社 就業場所 大阪府大東市新田旭町4-10 勤務先名 朝日電器株式会社

年俸350万円～500万円 給与 年俸：3,500,000円 〜 5,000,000円 固定残業：なし 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 8:45～17:45（所定労働時間8時間、休憩1時間）

休日 年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇（実績あり） ＜有給休暇について＞ 試用期間が終了し、本採用となった日が10月31日までの場合は10日間付与します。 ※以降2月1日を付与日とする

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■借上げ住宅制度あり ■確定拠出年金制度（DC）／確定給付金制度（DB） ■財形貯蓄制度あり ■資格取得奨励金制度あり ■車通勤可・専用駐車場あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 採用人数 2名(人)