児童デイサービスの支援員

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う多機能型事業所「児童デイサービスもしもし」と「児童デイサービス コドモノ」を運営している当社。今回募集するのは、「児童デイサービス コドモノ」に勤務いただく支援員になります。 ～具体的には～ ＊学習プログラムの実施 （例）国語・算数・英会話教室 ＊運動プログラムの実施 （例）器械運動やマット運動、近隣公園での余暇活動、ボクササイズ ＊デザイン・工作教室の実施 など ～1日の流れ（例）～ 09:00 始業・午前の療育準備・送迎 10:00～12:00 療育プログラムの実施 12:00～13:00 午後の療育準備・送迎 13:00～15:00 療育プログラムの実施 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～16:30 療育プログラムの実施 16:30～17:00 送迎 17:00～18:00 事務業務・翌日の準備 18:00 終業 ＊お昼休憩は交代制 ～児童デイサービス コドモノ～ 白を基調とした明るい雰囲気の施設。屋内スペースがとても広いため、天候に左右されず、運動プログラムを実施することができます。先輩スタッフは明るく、笑顔の絶えない職場なので、新人さんもスグに馴染めます！ HPも是非ご覧ください！https://www.codomonosapporo.com/ ＊児童福祉施設で実務経験2年以上の方または保育士、児童指導員、教員免許お持ちの方募集！ ＊経験と同じくらい意欲重視の採用です！ ＊入職1年目から年収400万円前後可！ ＊残業が少なく働きやすいため定着率抜群！ ＊30代中心に20～40代のスタッフ活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-699-6166（採用担当）まで ＊上記連絡先は同法人の「児童デイサービスもしもし」になります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ブランクある方も大歓迎】 これまでの知見を活かして、ぜひ子どもたちが得意を見つけられる支援をお願いします。当施設の療育方針で大事にしているのは、子どもたちが経験を通して成長すること。ブランクがあって不安を感じている方でも、意欲があれば大丈夫！一緒に、子どもたちに寄り添う支援を行っていきましょう。 【月毎のテーマに沿って研修実施】 年間の研修計画を立てており、「虐待防止」「送迎」「感染症対策」など、毎月ひとつのテーマに沿って知識を深めていきます。状況に応じて外部研修に参加することも可能ですし、保育士資格の取得を目指せます。どちらも必要な費用は全て当社負担。資格に合格すれば、毎月資格手当の支給を受けられます！ 【定着率の高い職場】 業務を持ち帰ることは基本なく、残業もとても少ない職場です！仮に業務が立て込んでしまっても、全員が有資格者の頼りになる先輩があなたをサポート。お仕事で悩むよりも、やりがいを感じやすいため、スタッフの定着率は非常に高くなっています！

求めている人材 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 保育士、児童指導員、教員免許 ☆児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・発達支援に対してしっかりとした考えを持っている方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・落ち着いた職場で長く働きたい方

職場環境 ＊スタッフ７名在籍：20代・30代・40代 30代が最も多く4名！ ＊私たちが取り組んでいることに興味を持って、応募されてきた方がほとんど。そのため、全員が意欲的に日々の業務を行っています！

063-0864北海道札幌市西区八軒四条東1丁目2−10 児童デイサービス コドモノ 勤務地 ＊車通勤OK ＊U・Iターン歓迎 【交通手段】 交通・アクセス 八軒駅から徒歩10分

月給21万200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万3000円 ＜一律手当の内訳＞ 精勤手当 10,000円 処遇改善加算手当 10,000円～ 個人情報守秘手当 3,000円 資格手当 7,000円～10,000円 給与に要望のある場合は、面接や見学の際にお知らせください。再度見直して提案させていただく場合もございます。 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円前後（入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00（休憩60分） ＊残業ほぼなし

休日休暇 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可 ・研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎