決裁者提案を担う法人営業リーダー候補

仕事内容: ＼決裁者が「導入する理由」を整理する営業／ 担当するのは、 自社採用支援サービス 「おうぼ丸採用」の法人営業です。 このポジションでは、 経営者や部門責任者との商談も多くなります。 そこで求められるのは、 サービスの魅力を並べることではありません。 「今、採用へ投資する意味は何か」 「優先順位を上げるべき理由は何か」 「導入によって、 どんな変化が期待できるのか」 を整理しながら、 判断材料を揃えていくことが重要です。 商談では、 採用状況を把握する ↓ 経営・事業への影響を整理する ↓ 投資価値を言語化する ↓ 導入判断を前へ進める という流れで提案します。 相手が決めやすい状態をつくり、 最後の判断まで伴走する。 高単価の無形商材で培った 合意形成力を活かせるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・IT／広告／人材など 無形商材の法人営業経験がある方 ✅経営者や責任者との商談経験がある方 担当者への説明だけでなく、 経営者や部門責任者と直接向き合い、 導入判断まで 進めてきた経験がある方。 ✅投資価値を整理して伝えられる方 「良いサービスです」 だけではなく、 ・なぜ今必要なのか ・何を変えられるのか ・どこに価値があるのか まで整理して説明できる方。 ✅懸念を残したまま終わらせない方 価格やタイミングなど、 判断を止めている理由を そのままにせず、 何がネックなのかを整理し、 次の判断につなげられる方。 ✅自分で数字をつくり続けたい方 管理だけをするのではなく、 まずは自ら商談に入り、成果を出す。 そのうえで、 自分の商談方法を言語化し、 後輩やチームへ 広げていける方。 プレイヤーとして成果を出し、 次はチームの成果まで動かしたい方を歓迎します。

月給41万5805円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥415,805以上は1か月当たりの固定残業代￥107,823（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収500万円〜820万円】 月給：415,805円〜 ・基本給：307,981円〜 ・固定残業代：107,823円〜 ※月45時間分を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ✅成果に応じてインセンティブ支給 月間・四半期の売上に応じて、 インセンティブを支給。 3ヶ月で100万円以上の インセンティブ獲得も目指せる設計です。 ✅モデル年収 ・入社1年目／リーダー：800万円 ・入社2年目／リーダー：880万円 ・入社3年目／マネージャー：956万円 ✅昇給年2回 ✅決算賞与制度あり 【試用期間】 試用期間：6ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】 勤務日：月曜日〜金曜日 所定労働時間： 1日8時間／休憩60分 ✅コアタイム 9:30〜15:30 始業・終業時間を 調整しながら働ける フレックスタイム制です。

休暇・休日: 【年間休日125日】 ✅完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 ✅休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 有給休暇は、 入社半年経過時点で 10日付与されます。 仕事はしっかり追う。 休む日はきちんと休む。 メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ✅服装自由 ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・アクセサリー自由 ✅AIツールも業務で活用 ・My GPT支給 ・AIエージェント支給 ・ChatGPT ・Codex ・AI文字起こしツール ✅学べる環境も用意 ・社外研修制度 ・研修動画 約140本 ✅オフィス環境 ・オフィスグリコ ・コーヒーマシン ・ウォーターサーバー ・テレワークブース ・共有ラウンジ ・屋上利用可 ✅定期健康診断あり 働き方の自由度だけでなく、 営業の生産性を高めるツールや 学習環境も整えています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定・オファー面談 ✅まずはカジュアル面談からでもOK 仕事内容や営業スタイル、 今後のキャリアについて 選考前に ざっくばらんにお話しできます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 雇用形態: 正社員 給与: 415,805円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内