工務部長補佐

仕事内容 私たちは、下関・豊北の地域インフラを守る技術力と、 毎年着実に改善される職場環境によって、 「現場経験者が管理者として長く活躍できる土木会社」を実現しています。 なぜなら、昭和63年からの地域実績と、 ドローン・ICT建機・3D測量を実務で動かす体制、 そして年商4億円から7億円超への成長という事実があるからです。 この仕事に就くことで、あなたには３つの変化が起きます。 まず、できることの幅が広がります。 工程・品質・安全・原価の管理を横断的に担いながら、ICT施工の推進や業務改善にも関わります。施工管理者の指導・育成を通じて、組織を動かす視点が自然と身についていきます。 次に、「現場を動かす側」から「会社を動かす側」へ、自分の立ち位置が変わります。 下関市内の道路や河川の現場を、チームごと動かしていく。その達成感は、一現場担当のときとはまるで違うものになります。 そして、働き方が整います。 月の残業は平均12時間。17時退社が日常にある中で、管理職としてのキャリアを積んでいけます。忙しさを理由に成長が止まる、ということがありません。 これは、言葉だけではありません。 賞与は年3回、最大200万円の支給実績。今年、年間休日を5日増やし、給与体系を見直しました。毎年、形として改善が続いている会社です。 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ✅ 正社員・月給300,000円〜400,000円 ✅ 賞与年３回（最大200万円の実績あり） ✅ 年間休日117日／月平均残業12時間 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 転勤なし／マイカー通勤OK／通勤手当あり ✅ 社会保険完備／退職金制度あり ✅ UIJターン歓迎／経験者歓迎／有資格者歓迎 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー ✨|◤ 仕事内容◢|✨ 「現場をわかっている人」が、次のステージに進める仕事です。 入社後はまず、工務部長のそばで現場管理と部門運営の補助から始まります。工程表の確認・各現場の進捗把握・施工管理者へのフォローを通じて、「いのけん流の現場の動かし方」を体感していただきます。部長職へのステップは、実務の積み重ねを見ながら一緒に描いていきます。 こんな方に向いています。 施工管理の経験を積んできて、次は「管理する側」に立ちたい方 現場だけでなく、組織や会社全体の仕組みにも関わっていきたい方 地元・下関に腰を据えて、長くキャリアを築いていきたい方 30代〜50代活躍中。建設業でのキャリアをここで活かしたい方、UIJターンで地元に戻りたい方も歓迎です。 ✅ 具体的には… 各現場の工程・品質・安全・原価の管理補助 施工管理者への指導・育成サポート ICT施工（ドローン測量・3D設計・ICT建機）の推進補助 業務改善・生産性向上への提案・実行 将来的には工務部長として、工事全体の統括とマネジメントを担当 ※現場は主に下関市内。長距離の移動や急な転勤はありません。 ※1級土木施工管理技士・監理技術者資格が必須です。 ー ✨|◤ この仕事のやりがい◢|✨ 豊北の国道が整備され、下関市内の川の護岸が完成したとき。 「この現場を束ねたのは自分だ」という実感は、一現場担当のときとは別の重さがあります。 チームで動き、若手が育ち、工事が予定通りに終わる。 その全体を見渡す立場になってはじめて気づく達成感が、この仕事にはあります。 さらに、ドローン・3D設計・ICT建機を実務で動かしている現場を管理できる人材は、建設業界でこれから圧倒的に必要とされていきます。ここで積む経験は、あなた自身の市場価値になっていきます。 ー ⫸⫸⫸【注目ポイント】⫷⫷⫷ 【毎年、少しずつ形にしています】 「社員を大切にする会社です」と言うのは簡単です。 いのけんがやっているのは、それを毎年少しずつ形にすること。 今年、年間休日を5日増やしました。 給与体系を見直して、「なぜこの給与なのか」を会社が説明できるようにしました。 猛暑対策として、アイススラリー冷蔵庫を現場に導入しました。 作業着は春夏・秋冬の2セット支給。空調服・防寒着も会社負担です。 小さなことに聞こえるかもしれません。 でも、こういうことを毎年続けている会社と、そうでない会社では、5年・10年後に大きな差が生まれます。 【土木業界の変化を、追い風にできる場所】 ドローン測量、3D設計、ICT建機の自動制御——いのけんはすでに、それを実務で動かしています。「ICT施工を統括できる管理者」は、これから業界全体で圧倒的に不足します。 この環境で積むマネジメント経験は、他では得にくいものになっていきます。 【数字で見る安定感】 令和4年 年商4億円 → 令和6年 年商7億円超。 主要取引先は山口県・下関市。公共工事中心で受注が安定しています。 賞与は年3回、前年度最大200万円の実績。管理職としての貢献を、数字で返します。 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー ✨|◤ この仕事が向いている人◢|✨ 施工管理の経験を活かして、管理職・幹部として次のステージに進みたい方 チームをまとめ、組織全体に貢献していきたい方 ICT施工・建設DXの流れをキャリアの強みにしていきたい方 地元・下関に根ざして、腰を据えて長く働きたい方 働き方を整えながら、責任ある仕事に向き合いたい方 ー ✨|◤ 企業紹介◢|✨ 山口県下関市豊北町。人口が多いとは言えないこの地域で、昭和63年から地域のインフラを守り続けてきた会社です。 道路が使えること、川の堤防が安全であること、田んぼが整備されていること。当たり前のように見える日常の裏側に、いのけんの仕事があります。 「社員が気持ちよく働けないと、いい仕事はできない」 だから毎年、働く環境を少しずつ改善し続けています。ユースエール認定企業として、若手もベテランも長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 「わからないことはすぐ聞ける」——入社した方がほぼ全員、最初に口にする言葉です。管理職候補として迎えるからこそ、会社もあなたの成長に本気で向き合います。 ー まずは話を聞いてみるだけでも構いません。 現場見学や個別相談も随時受け付けています。 ✅ 週休2日制／年間休日117日 ✅ 賞与年3回・昇給あり ✅ 資格取得支援あり（費用全額負担） ✅ 社会保険完備／退職金制度あり ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK・社用車あり 「ここで管理職としてのキャリアを積んでみたい」と感じたら、まずは応募ボタンを押してみてください。

求めている人材 【経験】 必須 施工管理（現場監督）の経験 【資格】 １級土木施工管理技士 監理技術者：必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） 【学歴】 不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

759-5513山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地 株式会社いのけん 【交通手段】 交通・アクセス 長門二見駅から徒歩約20分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼⭐昇給・賞与／ ◎昇給:年1回(5,000円~25,000円/前年度実績) ◎賞与:年3回(年2回+決算賞与/20万円~200万円/前年度実績)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩90分) ＼残業は月平均たった12時間！／ ICT施工による効率化で、働きやすさ◎

休日休暇 【休日・休暇】 ◎年間休日117日 ◎基本土日休み(繁忙期につき1~3月のみ月1回土曜出勤あり) ◎GW・夏季休暇・シルバーウイーク・年末年始 ◎有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ＼有給取得しやすい環境！／ 子どもの学校行事や家族の通院など、家庭との両立もしやすいです。 有休は年10日程度平均で使用する社員が多いので、年間で130日くらい休めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎建設業退職金共済加入 ◎法定外労働災害補償制度加入 ◎養老保険 ◎資格取得費用:会社負担 ◎資格手当あり ◎出張手当あり ◎単身用住宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり