寸法測定エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、機械研究開発、建築製品開発 注目ポイント！ ✅直近5年で売上250％増の急成長産業！ AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応える 増産募集です。 ✅抜群の働きやすさ！ 年間休日125日以上 （完全週休2日・土日） 有給休暇の平均取得日数は15.9日と プライベートも充実。 【仕事内容】 米国に拠点を置く ハウメットグループの日本法人として、 発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社にて、 品質を守る「寸法測定・検査業務」を お任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・3D測定機を使用した寸法検査 製品および治工具の寸法を、 3D測定機や各種測定機器を用いて 正確に検査します。 ・検査結果のレポート作成 測定データをもとに 検査レポートを作成し、 寸法不良の傾向分析や現場への 改善提案を行います。 ※一部重量物の取扱いがあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ 私たちの製品は、航空機やロケットなど 高い安全性が求められる分野で 使用されています。 あなたの「正確な測定」が 世界の空や宇宙の安全を支えるという、 非常に大きなやりがいを 感じられるお仕事です。 【当社について】 元・小松製作所の 精密鋳造部門からスタートし、 世界の航空・エネルギー産業を支える グローバル企業です。 現在はAIの進化やデータセンター 急増にともなう 世界的な電力需要の高まりを受け、 ガスタービン部品の需要が 右肩上がりに増加中。 毎年過去最高売上を更新している、 抜群の安定性と成長性を誇る企業です。 ■ 充実の福利厚生で長く働ける ・前年度の離職率は驚異の【2.2％】！ 定着率の高さが自慢です。 ・2025年は男性社員6名が育休を取得！ ライフステージの変化にも 柔軟に対応できます。 ・残業は月平均15時間程度と少なめ。 時間外手当は法定基準より高い 【3割割増】で支給します。 ・フレックスタイム制 （コアタイム10:00～14:45）を導入。 自分のペースで働きやすい環境です。 ・資格取得支援制度は全額会社負担。 スキルアップを全面バックアップします。 ・社員食堂や売店も完備。 ・遠隔地からの転居者には、 月3万円の住宅手当を2年間支給。 単身用・世帯用の入居可能住宅も ご用意しています。 （U・I・Jターン歓迎！） ■ マイカー通勤も安心（無料駐車場完備） ・金沢市、小松市、白山市、 野々市市、加賀市など、 幅広いエリアからマイカー通勤者が 多数活躍中！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・製造業での何らかの実務経験がある方 （加工、組み立て、オペレーターなど職種・年数は不問！） ・パソコンの基本操作ができる方 ※測定・検査の実務経験や図面の読解経験 がない方も歓迎いたします。 測定機器の取扱方法や検査手順は、 入社後に基礎から丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。 ＜歓迎条件＞ ・製造業での寸法検査、品質管理、 完成品検査などの経験がある方（業界不問） ・ノギス、マイクロメーター、 3D測定機などの使用経験がある方

月給24万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当・昇給・賞与＞ ・通勤手当： 月額10,000円（一定額） ・時間外手当： 法定を超える【3割割増】で支給 ・遠隔地転居者住宅手当： 月3万円×2年間支給 ・昇給あり：年1回 （前年度実績：1月あたり3.00%～） ・賞与あり：年1回 （前年度実績：（基本給の年額15% ※業績連動/昨年度実績） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社3年目（メンバークラス）： 400万円（月給＋賞与＋諸手当） ・入社9年目（マネージャ―クラス）： 700万円（月給＋賞与＋諸手当） ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業代・各種手当は別途支給

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 標準労働時間： 8:00～16:45（休憩45分） ※コアタイム： 10:00～14:45 ※残業あり （月平均15時間／前事業年度実績 月平均18.2時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に20日付与） ・育児休業、介護休業、看護休暇（いずれも取得実績あり） ＜年間休日125日以上！＞ その他 ・有給休暇 （次年度より20日間付与） ※初年度は入社日によって 決定いたします。 ・GW休暇 ・夏季休暇 年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 育児産後休暇 ・2025年度育休取得率90% ※2023年に3名、2024年に1名 、 2025年は5名の男性社員が 育休を取得しています。 （全員が20日以上取得です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外手当（３割増） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度 （勤続３年以上） ・社員食堂 売店完備 （半額会社補助） ・社内サークル制度あり ※野球 ソフトボール ランニング ゴルフ 乗馬 釣り 等 ・社内イベントあり ※社員旅行、ディナーパーティーなど （家族参加OK） ・資格取得支援制度完備 （全額会社負担） ・遠隔地採用者支援手当（住宅手当） 目的：遠隔地から転居を伴う際に、 赴任に際して賃貸住宅を 新規契約する場合に支給 月額：3万円 期間：2年間 ・車通勤OK！ （金沢市・加賀市から車で約30～40分、 小松市・野々市市から約10～20分と、 渋滞の少ないルートで 快適に通勤可能です）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり