人事・採用Jrプランナー_ET1134

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅事業拡大を支える中核ポジション！ ✅戦略立案から実行まで一貫担当◎ ✅裁量大きくアイデアを活かせる♪ ＜仕事内容＞ ＼事業成長を加速させる採用プランナー／ 事業拡大に伴い 人事・採用体制を強化します 採用の“実務だけ”ではなく 戦略から関われるやりがいある仕事 【具体的なお仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の企画実行 ・求人媒体の運用管理 ・エージェントとの折衝 ・面接対応、見極め業務 ・内定者フォロー対応 ・データ分析と改善提案 数値をもとに課題を抽出し より良い採用手法を構築します 裁量も大きく 自らの提案が組織成長に直結◎ 将来的には採用責任者や 組織開発領域への挑戦も可能 「採用を戦略的に動かしたい」 「人事として一段上を目指したい」 そんな30～40代の方に ふさわしいポジションです♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・営業経験 ・人材業界経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・自責思考を持てる方 ・論理的に考えられる方 ・組織づくりに興味がある方 ・主体的に行動できる方

東京都渋谷区 株式会社RYOMA 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1丁目14-7山本ビル 6F

月給30万円～50万円 給与: 想定年収：360万円〜600万円 昇給：年2回 成果・スキルに応じて評価

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年2回 ・インセンティブ制度 ・社内キャリアチェンジ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ #人事・採用JrプランナーET1134 #ET1134 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給