分譲戸建住宅の設計(プランニング)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 自社で企画する分譲住宅だから、「売れる家」を考えて形にできる ■ 賞与年2回（7月・12月）、資格取得報奨金、国内外の社員旅行あり ■ 顧客対応は基本なし・個人ノルマなし。社員20名弱の風通しの良い職場 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 株式会社まんまるハウスは、土地の仕入・設計・販売から、 中古区分マンションの買取り再販までを一貫して手がける不動産会社です。 今回お任せするのは、新築分譲住宅（木造戸建て）の設計職です。 ボリュームプランやイメージパースの作成、詳細設計のスケジュール管理など、 基本設計～プランニングを中心に担当していただきます。 分譲住宅が中心のため、お客様との折衝は基本的にありません。 その分、営業・工事の社内メンバーと近い距離で連携しながら、設計に集中できます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 営業が仕入れてきた土地に対するボリューム検討 ■ プラン設計・基本設計 間取りプランの作成、外観・仕様の検討 ■ 外注先（設計・施工会社）への依頼・やり取り プラン確定後、確認申請～実施設計～施工を担う外部パートナーとの調整 ■ 社内メンバーとの打ち合わせ 営業・工事との連携、案件ごとの方針のすり合わせ ■ ご経験に応じて、確認申請関連のチェック・指示出し、図面内容の確認 など ＜職場環境＞ 社員数20名弱の少人数企業だからこそ、一人ひとりに合わせた丁寧なサポートが可能です。 風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境です。 晴れた日には富士山が見える、ワンフロアのオフィスです。 社員からは 「社風として裁量を持たせてくれる環境があるため、成長を実感できる」 「ガツガツした不動産業界のイメージとは異なり、社長や社員の雰囲気がとてもよい」 といった声が寄せられています。

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・木造戸建ての設計実務経験（目安1年以上） ・基本設計（プラン設計）を自走できる方 【歓迎スキル / 経験】 ・一級建築士・二級建築士をお持ちの方 ・確認申請業務の経験、または申請フローの理解がある方 ・年間で数十棟規模の設計案件を扱った経験のある方

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,933（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～50万円（固定残業代73,933円以上を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給。45時間を超過した場合は追加で支給します。 ※年収は現年収や経験を考慮して決定します。 ※月平均残業：30時間 ・昇給あり：年1回（業績による） ・賞与あり：7月／12月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） 火曜・水曜を基本として月9日のお休み ※火曜日は出勤の場合あり（会社カレンダーによる） ※月平均残業：30時間

休暇・休日: 年間休日110日以上 シフト制（火曜・水曜を基本として月9日のお休み） ※火曜日は出勤の場合あり（会社カレンダーによる） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/28～1/5 ※2025年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給あり（年1回・業績による） ・交通費支給（月2万円まで／応相談） ・健康診断 ・企業型確定拠出年金 ・資格取得に応じた報奨金（宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級） ・社員旅行（海外・国内）※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄など ・役職手当 ・ブログ手当 ・バースデーギフト（Amazonギフト） ・交流会費 ・副業は原則不可（要相談） ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（敷地内禁煙／屋外喫煙所あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社まんまるハウスの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給