再処理作業所での施工管理スタッフ

仕事内容 ＼これまでの現場経験が、そのまま武器に／ 施工管理・設備・建設・製造など、現場を動かしてきた経験のある方へ。 青森・再処理作業所での工事・点検管理スタッフを募集します。 業種は問いません。 「安全・品質・工程を意識して動く力」があれば、この現場でも即戦力になれます。 ……【この仕事のポイント】……………… ◾️ 施工管理・現場経験者歓迎（業種不問） ◾️ これまでのスキルを活かしながら新しい分野へ ◾️ 資格取得は全額会社負担（受講日も給与支給） ◾️ 単身寮完備（食事付き・光熱費込み） ◾️ 賞与年2回・昇給あり ◾️ 2026年4月〜年間休日126日へ拡大 ………………………………………………… 【仕事内容】 再処理作業所での工事・点検管理を担当します。 施設内の工事や点検が安全にスムーズに進むよう、段取りと確認を整える役割です。 ＜具体的な仕事＞ ・工事・点検スケジュールの確認 ・資材準備、在庫チェック ・作業前ミーティング（当日の内容・注意点の共有） ・危険予知活動（TBM・KY活動） ・スタッフへの声かけ・進行サポート ・片付け・次工程の準備 現場経験のある方なら、この流れは自然と馴染むはずです。 「再処理作業所ならではの手順と精度」を上乗せしながら、技術者としての幅を広げていける環境です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【暮らしのサポート】 仕事と同時に生活を立ち上げる負担を減らすため、単身寮を整えています。 ＜単身寮について＞ 2026年1月：新自社寮が完成！入寮OK！ ●寮費800円／日 ●食事付き(休日以外) ●光熱費込み ●共同キッチン・風呂 《徒歩 30秒 》の場所にはショッピングモール！ 入寮した日から生活が回るため、余計な出費や段取りに追われません。 生活の不安が薄いほど、現場の学びと仕事に集中できます。

求めている人材 【必須】普通自動車免許 ⚫︎施工管理・現場監督の経験者歓迎（業種不問） ⚫︎設備・建設・製造など現場系経験者歓迎 ⚫︎安全・品質・工程を意識して動いてきた方 ⚫︎新しい分野でスキルをさらに広げたい方 ⚫︎長く安定して働きたい方 ※未経験・第二新卒の方も歓迎します º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º スタッフインタビュー º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜Eさん：未経験入社→3年で所長＞ 前職はサービス業で、現場は完全に未経験でした。 資格取得の計画が最初から決まっていたので、迷わず進めた感覚があります。先輩が横にいてくれて、分からないことをその場で解消できたのも大きかった。 学び続ければ確実に力がつく環境です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ★UIJターン歓迎！ 「地元で安定して働きたい」「県外から再スタートしたい」—— 同じ境遇で入社した仲間が多く、困ったときに相談できる環境があります。 ＜単身寮について＞ 2026年1月：新自社寮完成・入寮OK ●寮費800円／日（光熱費込み）・食事付（休日以外） ●備品用意済み・徒歩30秒にショッピングモール 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

039-3212青森県上北郡六ヶ所村尾駮弥栄平１１５−４３ 大設工業株式会社　再処理作業所 勤務地 当社・青森事業所管轄の部門です。 【交通手段】 交通・アクセス JR大湊線 吹越駅から車で11分

月給22万円～31万9900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万円～3万9900円 ①住宅手当…月2万円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日 ※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】25万6200円 ・基本給：21万円 ・出張手当：3万5700円 ・管理区域手当：1万500円 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年収モデル ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート ⇒年収340万円 - ●33歳男性:入社歴/5年目 ⇒年収385万円 -

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり）

休日休暇 ●週休2日制（日曜＋会社指定日） ●年間休日：107日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～8/15 ●年末年始休暇…12/29～1/3 ●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 【2026年4月から、さらに働きやすく！】 ・年間休日：126日へ大幅増 ・有給休暇：入社日に5日付与されます（入社半年後5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅単身寮完備（寮費800円／日、食事付※休日以外） ✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中） ✅退職金制度あり（勤続2年超） 【資格取得支援制度あり】 →必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 ＜取得していく資格例＞ ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 ●ガス溶接 ●クレーン ●玉掛け ●フォークリフト など 費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【キャリアアップ】 資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。 ＜成長のイメージ＞ ●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得 ●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ ●その後：班長・所長など現場を動かす側へ 未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由