【建築施工管理】小田急電鉄関連の案件をお任せ/安定性/完全週休2日/年休120日 建築施工管理

企業名 株式会社小田急エージェンシー 求人名 【建築施工管理】小田急電鉄関連の案件をお任せ/安定性/完全週休2日/年休120日 仕事の内容 小田急沿線の駅サイン・広告看板・内装工事等の施工管理業務全般をお任せします。クライアントや協力会社との調整をはじめ、案件の工程・品質・安全管理を一貫して担当していただくポジションです。 ■駅サイン・広告看板・内装等の施工・工程・品質・安全管理 ■小田急電鉄やグループ各社との打ち合わせ・進行調整 ■協力会社への発注・工程調整・現場対応 ■製作スケジュール管理や施工前現地調査・完成検査など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【建築施工管理】小田急電鉄関連の案件をお任せ/安定性/完全週休2日/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■建築・内装・サイン・設備等の施工管理経験 ■協力会社や関係者との工程調整経験 ■クライアントとの折衝経験 【尚可】■一級/二級建築士 ■一級/二級建築施工管理技士 【働き方について】月平均残業20時間程度。週2回までの在宅勤務が可能です。 【当社の強み】小田急グループ案件中心のため案件基盤が安定しており、デザインから施工まで一貫して関わることができます。 【採用背景】小田急電鉄・グループ各社からの案件増加に伴う体制強化及び資格者補強のための増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士

月給26万4000円～30万9000円 想定年収 466万円～541万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥264,000～￥309,000 基本給￥264,000～￥309,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（12月30･31日、1月2･3日） 有給休暇：（入社直後2日又は3日（入社時期による））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【休暇】特別休暇、その他従業員就業規則による。 【退職金】※勤続3年以上。 【保険】小田急グループ健康保険組合・厚生年金保険・介護保険（40歳以上）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【年収について】社会人歴・経験年数にて、上記とは異なる場合があります。 想定時間外労働20H含んだ金額となっております。 【諸手当】時間外手当（有）※管理監督者の場合、深夜手当のみ 【昇給・賞与】本人の実績、会社の業績を勘案し昇給、支給することがある 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：各種広告の代理業務／交通広告業務／広告宣伝に関する企画・制作／各種デザインの企画・制作／各種催事の企画・制作・実施及びこれに関連する商品の販売 など ●小田急線の交通広告、小田急百貨店・小田急不動産などのグループ各社の広告・マーケティング 設立：1990年02月 代表者：取締役社長 山口 淳 従業員数：192人 平均年齢：38.7歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：小田急電鉄株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒163-0708 東京都新宿区 西新宿２丁目７番１号 新宿第一生命ビルディング 本社以外の事業所：小田原事務所 関連会社：小田急電鉄株式会社、小田急百貨店株式会社、小田急不動産会社、小田急商事株式会社、株式会社小田急箱根、他小田急グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社小田急エージェンシー について》小田急エージェンシーは、小田急グループのハウスエージェンシーとして1990年に誕生しました。私たち が業務でお手伝いする業種は、小田急グループの運輸、観光、流通、不動産などや、最近では沿線の企業や大学などさまざまな企業に及びます。それら幅広い業種のマーケティングとコミュニケーションを支援する専門集団として、さらに小田急線交通媒体の管理センターとして日々邁進しております。 【人材に対する考え方】人間力を発揮していただくために、私たちは社員のやる気や元気を最大限に活かせる職場環境の整備も大切にしています。社員一人ひとりの成長と、社員の力の結集が会社全体の成長へ繋がると確信しているからです。更に組織の力も重視。当社の行動指針は「顧客志向」「誠実な言動」「職場の和」。社員同士が協力しあうことで新たな可能性が拓かれることを目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み