半導体製造装置の品質改善作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅品質改善・生産性向上の未経験OK✨ ✅製造業界の経験が活かせる ✅半導体関連の経験者は優遇します✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手半導体メーカー工場内での 半導体製造工程における 品質改善や生産効率の向上に 関する業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □製品の品質向上や 不良品の削減に向けた改善活動 □製造工程の条件評価、データ分析 □不良発生時の原因解析および 再発防止策の立案・実施 □製造コスト削減に向けた 施策の検討・効果確認 □各種データ集計、報告資料の作成、 関係部署との調整 ✅半導体業界未経験者も歓迎！ 研修制度・育成プログラムが 充実しており、イチから設備の 知識や仕事のやり方を覚えて いけるので、半導体工場での 勤務経験がなくても 製造業界での経験があれば安心！ お仕事に慣れるまでは まわりのメンバーがしっかり サポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体はスマホやゲーム、 自動車、家電など様々な製品に 必要不可欠なモノで将来性もバツグン！ 半導体の安定供給には、半導体 製造装置に関するスキルを持つ 人材が必要とされており、 当社では半導体事業を支える 人材育成を積極的に行っています。 入社時に経験や知識は必要ありません。 入社時に、各種設備の仕組み、 仕事のやり方など、すべてイチから 学べますので、業界未経験から スキルが身につき、将来も必要と されるエンジニアとして活躍できます。

求めている人材 製造業務経験者 半導体関連工場での勤務経験者は優遇！ ⭐こんな方が活躍できます！ =============＝＝＝ ・製造業での技術職や 品質管理の経験を活かし、 品質改善に取り組みたい方 ・関係部署と連携しながら、 課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ⭐こんな方におすすめ！ =============＝ ・半導体前工程における プロセス評価の経験 ・製造業における技術職または 品質管理業務の経験 上記業務の未経験者の方でも、 関連する業務経験や 知識をお持ちの方は、 ぜひご相談ください ⭐UIターン転職もサポート！ =============＝＝＝ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 遠方からのエントリーも大歓迎です！

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や現在年収などを考慮し優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回あり （前年度実績：4ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜別途下記手当あり＞ ■通勤手当（交通費全額支給） ■時間外手当全額支給 ■技術手当 ■役職手当 ■出張手当 ■家賃補助手当 （規定に応じて支給） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅入社後の流れ 配属初日から１～2週間ほどは社内 ルールなどのオリエンテーションや 装置の取り扱い方法などのOJTを実施。 その後、1ヶ月ほどは育成担当者が 業務を一つひとつ教えながら サポートしますので、業務未経験でも 安心してはじめられます。 【給与例】 給与例 【年収例】 370万円／25歳 （業務未経験入社） 440万円／27歳 （半導体製造工場経験1年） 550万円／30歳 経験6年 700万円／38歳 経験10年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:15～17:15 （実働8時間00分※休憩60分） ■日勤のみの業務です。 ■月平均残業時間10時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率75％以上） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 特別休暇 【年間休日】 120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・家賃補助手当（上限有） ・転居費用支給（規定有） ・社宅制度 （希望物件借上、敷金礼金不要） ・資格取得支援制度 ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・福利厚生各種優待サービス加入 （各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数） ・定期健康診断、産業医面談 ・子宮頸がん検診、乳がん検診 ・インフルエンザ予防接種手当 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・各種研修制度（eラーニング） ・各種勉強会 ・各種レクリエーション※希望参加 （親睦会、スポーツサークル活動など） ・社員紹介制度 （知人を紹介して入社に至った場合は、5～20万円支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅入社後の流れ 配属初日から１～2週間ほどは社内 ルールなどのオリエンテーションや 装置の取り扱い方法などのOJTを実施。 その後、1ヶ月ほどは育成担当者が 業務を一つひとつ教えながら サポートしますので、業務未経験でも 安心してはじめられます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり