ID管理基盤のテクニカルリード

仕事内容: ■仕事内容 ①保守・運用におけるテックリード ・認証・認可方式（ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等）の設計・改善検討 ・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理 ・セキュリティ強化の施策検討と実行 ・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。 ②基盤刷新プロジェクトの開発支援（テクニカルアドバイザー） ・要件定義・アーキテクチャ検討支援 ・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する） ・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成 ・運用設計検討（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化） ■得られる経験・能力 ・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験 ・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ／利便性／運用負荷を総合的に判断する力 ・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験 ・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力 ・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験 ■仕事の醍醐味・やりがい ・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。 ・企画〜構築〜運用に一貫して携わることができるやりがい。 ・チーム立ち上げ～チーム拡張に主体的に関与ができるやりがい。 ・顧客データという「事業の根幹」となる高度な仕事に挑戦できるやりがい。

求める人材: 【学歴】 高専/短大/専門卒以上 【必要な経験・スキル】 ■必須能力・経験・資格 ・IDaaS（例：Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等）の利用・設計経験（目安：3年以上） ・クラウド（AWS、GCP 等）での基盤設計・運用経験（目安：3年以上） ・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・「プロダクトを育てる」視点を持てる方 ・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方 ・正解が決まっていない状況でも、論点整理し前に進められる方 ・将来的に顧客ID基盤チームの中核となる意欲を持つ方 【歓迎条件】 ・マルチクラウド設計経験 ・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験 ・セキュリティ／ガバナンスを踏まえた運用設計の理解（責任分界、監査ログ、権限、データ保護） ・運用改善をリードした経験（自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等） ・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力 ・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験 ・英語を用いた業務コミュニケーションの経験 キーワード：資格取得支援あり｜土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸560万円～750万円 給与: 年収：560 ～ 750万円 月給：33 ～ 40.5万円 月給制 月給：330,000円～405,000円 昇給有無：有／年1回（4月） 残業手当：有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り） 賞与：あり 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分 【月平均残業時間】 残業20時間以下 【働き方情報】 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制

休暇・休日: 土日休み 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産特別手当、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ヤマハモーターソリューション株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,600,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間