2026年4月入社　キッズハウス小阪の保育士

仕事内容 2026年4月から勤務の保育士を募集中♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ー当園での働き方ー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・親御さんとの連絡をチャットで実施 ・シフト管理も効率的なアプリを導入 ‥‥‥‥‥‥ ー仕事内容ー ‥‥‥‥‥‥ ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録して親御さんへの共有 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、ままごとなど遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で 園児の「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。 その中から園児一人ひとりの発達に寄り添った カリキュラムを考えながら、 それをサポートして成長するような保育を行っています。 ‥‥‥‥‥‥ ー仕事内容ー ‥‥‥‥‥‥ ★リーダーのお仕事★ お子様の身の回りのお世話や、健康管理などの他に、 物品購入依頼や、病院様と一緒にイベントを考えたりします。 分からないことがあれば、 担当マネージャーがついているので安心！ パワフルケアに入社後2年目の方が、 園長として活躍することができる環境ですので、 園長をしたことが無い方でも、保育士からキャリアを積んでみたい人は、 一度見学やお話を聞いてみませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ー上場という貴重な場面に立ち会えますー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・未経験歓迎

577-0807大阪府東大阪市菱屋西3-4-13 キッズハウス小阪 【交通手段】 交通・アクセス ・近鉄奈良線 河内小阪駅 徒歩4分

月給22万3000円～22万9000円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 22万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 07:30~19:30 ・上記の中で実働8時間/休憩60分 ・夜勤は月に2~3回程度／17:00～翌8:00など

休日休暇 休日：週休2日制(シフト制) 特別休暇制度年間4日（夏季/冬季の合計） 有給休暇：有給平均10日以上消化中 ┗有給の連続取得で旅行に行く方も♪ 産休/育休：全社員200名のうち対象21名全員が取得 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績:1.5~2ヶ月分） ・残業手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・皆勤手当：5,000円 ・保育士手当：10,000円 ・キャリアアップ研修制度 ┗会社全額負担 ┗勤務時間中で受講可 ・家族手当 ┗配偶者3,000円 ┗配偶者なし18歳までの子1名4,000円 など ・役付手当：役職に応じて支給 ・勤続手当 ┗1～2年未満：2,000円 ┗2～3年未満：4,000円 ┗3～4年未満：6,000円 など ・経験手当 ┗1～2年未満：1,000円 ┗2～3年未満：2,000円 など ・年1回の表彰式 ┗社長賞/保護者貢献賞/新人賞 など様々な表彰あり（金一封授与） ・退職金制度あり（規定あり） ・交通費全額支給 ・バイク/自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし