建築施工管理

仕事内容: 今回お任せするのは、建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 （1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 （2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。 （3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）＜工事前の準備段階～完工まで＞

求める人材: ▼必須資格／経験 ・作業員、職人経験をお持ちの方 下記（1）（2）の経験者 （1） ・非住宅（S/RC造）の新築・改修経験をお持ちの方 ・設備工事の経験者 （2） ・土木の橋梁関係や道路工事の経験者 ・塗装工事の施工管理経験者 ▼歓迎資格／経験 ・新築や既存の建築構造物の塗装・防水工事などの現場管理経験 普通一種（AT限定） 1級建築施工管理技士;2級建築施工管理技士

月給23万円～38万円 給与: ▼月給制 230,000円～380,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼内訳 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ▼各種手当 ・残業手当 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.3ヶ月分 ▼モデル年収 400万円（26歳／2級建築施工管理） 445万円（29歳／入社7年目） 600万円～（30～40代／室長代理・所長代理以上） ▼想定年収 400万円～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください

休暇・休日: 月6日以上 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土、日、祝日※月1〜2回の土曜出勤があります。 そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得）、慶弔休暇、産休育休制度（実績あり）創立記念日　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社会保険;寮・社宅あり ・通勤手当：マイカー通勤の場合、上限30,000円／月 ・家族手当：福利厚生その他欄参照 ・住宅手当：扶養有りの場合、10,000円～／月 ・寮社宅：借上社宅、独身寮（一部対象エリア・条件あり） ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上の方対象 ・定年65歳 ・嘱託制度あり※65歳以上の方も就業中 ・家族手当：配偶者5000円、第一子5000円、第二子3000円 ・役職（担当職）手当 ・資格手当：5,000円～20,000円／月 ・勤務地手当：20,000円／月 ・資格取得奨励制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・互助会制度 ・住宅手当：月10,000円～（規定対象の場合に限る） ・有給消化推進制度（社内にて毎月働き方会議を開催。従業員のライフワークバランスの向上を目指して取り組んでいます） ・社員旅行 ・懇親会など ・資格取得費用（会社負担） ・資格取得に向けた勉強会開催 ・資格取得時奨励金支給（2級建築施工管理1万円・1級建築施工管理3万円） ・資格手当毎月5000円～ ・ほか階層別研修 ・職種別研修 ・自己啓発支援等

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 21時間45分