ブラインドカーテンの交換スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ あなたは何個当てはまる？ キングランの適職チェック🔍 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □体を動かす仕事が好き □コツコツ作業に集中したい □ノルマのある仕事は避けたい □未経験から正社員として安定したい □誰かの役に立つ実感がほしい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⇒ひとつでもチェックがついたら、この求人に注目！ ✅「体を動かす仕事が好き」なら… 施設内の部屋をまわり、カーテンやブラインドを外して付け替える作業がメイン。ほどよく動けるので、1日が充実します。 ✅「コツコツ作業に集中したい」なら… 出荷前には、施設ごとに使う商品を種類別にチェック。ひとつずつ確実に準備を進める、ていねいさが活きる場面です。 ✅「ノルマのある仕事は避けたい」なら… 営業目標や接客はなし。売上のプレッシャーを感じることなく、目の前の作業とじっくり向き合えます。 ✅「土日祝はしっかり休みたい」なら… 完全週休2日制で土日祝はお休み。作業スケジュールは計画的なので、突発的な残業もほとんどありません。 ✅「未経験から正社員として安定したい」なら… 現場は基本2人1組。マンツーマン研修とマニュアルもあり、専門知識ゼロから学べます。 必要なのは普通自動車免許（AT限定可）だけ！ ✅「誰かの役に立つ実感がほしい」なら… 清潔で快適な空間は、患者さんや利用者さんの過ごしやすさにつながります。作業後に施設の方からお礼を言われることもありますよ。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 病院や介護施設を定期的に訪問し、ブラインドやカーテンの交換・取り付けを行うお仕事です。 【業務は大きく分けて2つ】 ①出荷準備 ・訪問先ごとに使う商品をチェック ・種類別に仕分けして、積み込みの準備 ・持ち出し漏れがないよう最終確認 ②施設での交換・取り付け ・施設内の部屋を順番にまわります ・カーテンやブラインドを外して、新しいものへ付け替え ・利用者さんや職員さんに配慮しながら、安全第一でていねいに ・作業後は仕上がりをチェックして完了 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞研修でスタート🔰 先輩がマンツーマンで付き、マニュアルを使いながら商品の種類や作業手順を教えます。 ＜STEP2＞ペアで現場へ👥 先輩と2人1組で施設を訪問。見て覚えて、少しずつ実践していきましょう！ ＜STEP3＞一人前を目指して🌟 慣れてきたら、作業の段取りも少しずつお任せします。 評価のしくみが明確なので、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━ 先輩社員の声 ━━━━━━━━ ～入社2年目・30代／元飲食店スタッフ～ 😣Before（転職前） ・シフトが不規則 ・急な残業で予定が崩れがち ・心身ともに疲れがたまる毎日 ⬇ 😊After（入社後） ・土日祝休みで予定が立てやすい ・施設の方から直接感謝される ・正社員として自信がつき、将来も安心 「働き方を変えたいと思い切って転職しましたが、正解でした！未経験からでも、ちゃんと成長できる環境ですよ」

求めている人材 ✨未経験歓迎 ✨学歴不問 ✨第二新卒歓迎 ✨専門知識・資格不要 ✨人柄重視の選考 ＼入社前の不安もしっかり解消！／ 選考では職場見学や就業体験（1週間程度）の機会も。 実際の現場を自分の目で確かめてから入社を決められるので、ミスマッチの心配も少なめです😊 ＼こんな先輩が活躍中です！／ ◎20代～30代の若手メンバーが中心 ◎未経験スタートの先輩も多数

月給23万7000円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 24万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与年2回（昨年度実績：平均4ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※お客様都合により変動勤務あり ＜残業について＞ 月平均15時間程度

休日休暇 【年間休日124日】 ◇ 週休2日制（土日祝） ◇ 年次有給休暇 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休・育休（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 通勤⼿当（⽉額上限5万円まで） ◇ 家族⼿当（要件あり） ◇ 退職⾦制度（条件あり） ◇ 定期健康診断 ◇ インフルエンザ予防接種補助等 ◇ 定年60歳（65歳まで再雇⽤制度あり） ◇ サークル活動、社員旅⾏ ◇ ⾮常対策⽤品⽀給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし