名古屋|ルート営業 "土日祝休み・年間休日130日"

仕事内容 「営業の仕事は嫌いじゃない。 でも、ずっと新規開拓はしんどい。」 「仕事だけじゃなく、 自分の時間も大切にしたい。」 そんな方に知ってほしいのが、 日産株式会社のルート営業です！ ＼日産で働く魅力／ ✅【完全ルート営業】 飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ✅【営業経験を活かせる】 売り込むより、信頼関係を築く営業 ✅【年間休日125日以上】 (暦によっては増えます◎) 2026年度は130日！ ✅【残業少なめ】 ほとんど18時頃に退勤！ ✅【愛知県外への転勤なし】 地域に根付いて長く働けます ▶仕事内容｜完全ルート営業！ ───────────────── 日産株式会社は、 照明器具や電線、エアコンなど 「電設資材」を扱う専門商社です。 長年お付き合いのある 電気工事会社様10〜15社を担当します！ (天白区・名東区・守山区エリア中心） 飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓はありません！ 新しいお客様を次々と探すのではなく、 いつものお客様のもとへ足を運びながら、 少しずつ関係を深めていく 営業スタイルです。 ≪お仕事のイメージ≫ 【営業：3割】 【見積り・問い合わせ対応：3割】 【配達・納品：3割】 お客様から、 「この現場にはどの商品が合う？」 「急ぎで用意できる？」 「来週までに届けてほしい」 と相談をいただき、 メーカーへ仕様や納期を確認しながら 最適な商品をご提案します！ 商品を売ったら終わりではなく、 見積り・手配・納品まで関わるからこそ、 お客様との距離も自然と近くなります✨ ＼営業だけで終わらないから、 お客様との信頼が深まる！／ ガツガツ売るのではなく、 「困った時に一番に、 相談してもらえる存在」 を、目指していく営業です！ ▶営業経験が、そのまま強みになる ──────────────── 前職で営業をしていた方なら、 これまで培ってきた 「相手の話を聞く力」 「ニーズを汲み取る力」 「関係を築く力」 を、そのまま活かせます。 日産が扱う商品は200万点以上ありますが、 すべてを覚える必要はありません！ まずは検品や配達、 先輩との同行から始め、 よく使う商品や仕事の流れを 覚えていきます。 分からないことは、 先輩や上司へすぐに確認できる環境です！ 知識が身につくにつれて、 「そのご相談内容ですと、 この商品の方が合いそうです！」 と、自分から提案できることも 増えていきます。 営業経験に専門知識が加わり、 「○○さんに聞けば安心」と 頼っていただけるようになる。 そこが、 日産の営業ならではの面白さです！ ▶1日の流れ ───────────────── 8:30 出社・メール確認 9:00 見積り・在庫や納期の確認 10:00 お客様先へ訪問・納品 12:00 お昼休憩 13:00 問い合わせ対応・商品の手配 15:00 お客様先へ訪問・提案・納品 17:00 帰社・翌日の準備 18:00〜19:00 退勤 ▶仕事だけで1日を終わらせない！ ───────────────── 年間休日125日以上！ ※暦によっては増えます◎ ≪2026年度は130日です✨≫ 土日祝休みに加えて、 GW・夏季・年末年始には 1週間以上の長期休暇があります！ 残業も少なく、18時頃には退勤！ (遅くても19時には退勤しています！) 仕事が終わった後に、 「友達とご飯に行く🍚」 「ジムや趣味の時間を楽しむ」 「家でゲームや動画をゆっくり見る」 そんな平日の時間も大切にできます。 営業職だから、 仕事中心の毎日になるとは限りません。 しっかり働いて、 しっかり自分の時間も楽しむ。 そんな働き方ができます！ ▶「もっと良く」をこれからも。 ───────────────── 昨年、採用担当のKさん（入社6年目）が 会社説明会用に作ったタペストリーには、 「年間休日125日」 と書いてありました。 ところが2026年度は、 年間休日が130日に増加！ 現在は「125日」の上から 「130日」の紙を貼って使っています（笑） ※年間休日は暦によって変わりますが、 125日以上を確保しています。 これから入社する方にも、 「前より働きやすくなった」と 感じてもらえる会社を目指して、 より働きやすい環境づくりを 少しずつ進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★社員さんの声を紹介！★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業／29歳／中途入社1年目＞ 前職では、車の部品の営業をしていました。 日産に入社して感じたのは、 「同じ営業でも、こんな働き方があるんだ」 ということです。 新規開拓で売り込むのではなく、 見積りや商品の手配、納品まで 関わりながら、お客様との 関係を深めていくので、 営業職だけど、 いわゆる“営業だけ”ではないところに 面白さを感じています！！ 休日もしっかり取れるので、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にできるようになりました！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆営業経験を活かして、 働き方を変えたい！ ◆新規開拓やテレアポ中心の 営業は卒業したい！ ◆数字だけでなく、 お客様との関係を大切にしたい！ ◆仕事の後や休日は 自分の時間も楽しみたい！ そんな方が、 安心して長く働けるように。 日産は、働きやすさや働きがい、 法令遵守などを総合的に評価する 「ホワイト企業認定」を取得しています🍀 営業のやりがいも、 自分の時間も。 どちらかを諦めるのではなく、 どちらも大切にできる働き方を 日産で始めませんか？

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ＜先輩たちの前職は＞ □パーソナルトレーナー 24歳で転職/現在2年目 □物流会社で手配業務 33歳で転職/現在3年目 □保険の営業 25歳で転職/現在15年目 つまり...未経験から入社した メンバーばっかりですので 安心してくださいね☆ ◆以下のどれかに当てはまる方大歓迎◆ □人と関わるのが好きな方 □売上よりも信頼関係を大切にしたい方 □長く安心して働ける環境を探している方 □経験を活かし、提案力をさらに高めたい方 □個人やチームの目標を達成したいと思う方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下 ※若年層キャリア形成のため）

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給には固定残業代4万5000円以上（30時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。 【手当】 ・資格手当 ・家族手当 ・交通費支給 ※これまでの経験や能力を考慮の上、 上記手当を含めて【月給25万円以上】 からのスタートとなります！ ・住宅手当 ※入社時に転居が必要な 単身者を対象に最大35,000円/月 を手当として支給します☆ (期間：30歳の誕生月まで) 【昇給】 ・年2回（4月・10月） ◎業績以外にも自己成長に 繋がる行動も評価の対象です☆ 【賞与】 ・年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 404万円／26歳・入社2年目 （月給27万円＋賞与） 561万円／32歳・入社6年目 （月給38万円＋賞与） 700万円／40歳・管理職 （月給50万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり1時間 〜 1時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ＼“年間休日130日”／ (※2026年度実績) ◎週休2日制（土日祝休み） ※年に1～2回ほど、 土曜日出勤あり。 ☝年に１回：土曜午前に全社会☝ (新年度の取り組み発表など)を 開催しています。 ◎GW、夏季休暇、年末年始 ◎年3回の長期休暇有 ◎産休・育休制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社内・社外研修 ・健康診断｜年1回 ・ユニフォーム支給 ・タブレットPC支給 ・産休育休制度 ・資格取得支援 └例）第二種電気工事士 (受験費用支給) ・各種社内イベント｜BBQ等 ・社員旅行｜2年に1回・全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎