未経験からでもできる店舗内装の施工管理スタッフ

【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設の内装施工管理のサポートをご担当いただきます。 具体的には… ・内装工事のスケジュール管理、安全管理、品質管理 ・お客様や設計担当との打ち合わせ ・資材の手配、見積もり作成 ・写真データ取り込みや書類作成などの事務作業 など 先輩社員たちがサポートしますので、未経験でもご安心ください！ 【入社後の流れ】 1～2年目：作業内容や仕事の流れを覚え、出来 ることを少しずつ増やしていきます。 3～4年目：資格取得に挑戦します。現場責任者を目指していただけます。 5年目～：現場のプロとして統括をお任せします。 ※3カ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門的な技術を身に付けたい方 ・営業や接客業の経験がある方 ・決められた事をコツコツと継続して行うのが得意な方 ・リフォームなどに携わった経験がある方 ・内装工事の現場経験がある方 ・モノづくりが好きな方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給25万5000円～35万5000円 【給与】 月給 255,000円〜355,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：215,000円～250,000円 昇給：あり(～15,000円／前年度実績) 賞与：あり(年2ヶ月分／前年度実績) 通勤手当：実費支給(上限なし)

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1ヶ月あたり176時間 ■残業時間： 月平均 30～40時間程度

【休日休暇】 第1・第3土曜日、日曜日、祝日 会社カレンダーによる 有給休暇：6ヶ月経過後10日 特別休暇(慶弔など) 代休制度あり ※年間休日103日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・住宅手当(10,000円～30,000円) ・精勤手当(10,000円～15,000円) ・職能手当(20,000円～70,000円) ・物価高支援手当(15,000円) ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当(実費支給／上限なし) ・資格取得支援(取得費用をサポート) ・退職金制度あり(対象者：勤続3年以上～) ・出張手当 4,000円／日(宿泊施設にて食事が出る場合は2,000円／日) ・残業手当(変形労働時間制に基づき、残業が発生した場合は 法定に従い時間外手当を支給します。) ・帰省手当(上限なし／出張中の休日に、自宅に一時帰宅する際の費用を会社負担)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給