施設のキレイをつくる衛生メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 キレイをつくる、プロになる。 私たち株式会社スカッシュは、オフィスや店舗などの水回り設備を定期的にお手入れし、清潔で快適な環境をつくる仕事をしています。 普段は目立たない仕事ですが、多くの人の快適な毎日を支える、社会に欠かせない仕事です。 だからこそ私たちは、経験や資格よりも、一つひとつの仕事に真面目に向き合う姿勢を大切にしています。 ▼具体的なお仕事▼ 社用車でオフィスや店舗などを定期的に訪問し、水回り設備を中心とした衛生メンテナンスを行います。 ・トイレや洗面器などの清掃・除菌作業 ・水回り設備の状態確認 ・消耗品の点検・交換 ・手順書に沿った作業確認と報告 1日の訪問件数は5〜6件ほど。1件あたりの作業時間は約60分です。 訪問先は定期的にお手入れを行っている施設のため、汚れは比較的軽微な現場が中心です。 約1か月の同行研修を経て、基本的には一人で担当施設を巡回します。 ▼この仕事で大切なこと▼ 基本的には一人で、決められた手順に沿って作業を進める仕事です。 同じ作業の繰り返しだからこそ、一つひとつの仕事を真面目に、丁寧に積み重ねることが大切です。 また、時間や約束、ルールを守り、自分の仕事に責任を持って取り組む姿勢を重視しています。 ▼未経験から衛生のプロへ▼ 当社の社員は9割以上が未経験からスタートしています。 入社後は約1か月間、先輩社員と一緒に現場を回り、道具の使い方や作業手順を基礎から学びます。 一人立ちした後も、困ったときは上司に相談できる環境です。 日々の作業を作業を重ねることで、少しずつ技術が身についていきます。 ▼こんな方を歓迎します▼ ・真面目にコツコツ取り組むことが好きな方 ・一つひとつの作業を丁寧に行える方 ・時間や約束、ルールを大切にできる方 ・自分の仕事に責任を持って取り組める方 ・専門的な技術を身につけ、長く働きたい方 特別な経験や資格は必要ありません。 以上、ご応募をお待ちしております。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・一つひとつの仕事に真面目に取り組める方 ・決められたルールや約束を守れる方 ・コツコツと丁寧に作業を進められる方 ・分からないことを素直に聞き、学ぶ姿勢のある方 ・自分の仕事に責任を持って取り組める方

月給24万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 【給与】 月給245,000円〜 （基本給230,000円＋固定残業代4,000円＋一律インフレ手当11,000円） 【試用期間：3ヶ月】 月給215,000円 （基本給200,000円＋固定残業代4,000円＋一律インフレ手当11,000円） ※固定残業代は月2時間分。超過分は別途支給。 ※同行研修は約1ヶ月間。 ※試用期間中も給与以外の条件は同じです。 【手当・昇給・賞与】 ・職能手当、役職手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与以外の条件は本採用と同じ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 【給与例】 給与例 ▼経験を積み重ね、衛生のプロへ▼ 当社では、日々の仕事への取り組みや、身につけた技術、任される役割などを踏まえて評価しています。 未経験からでも、一つひとつの仕事を着実に覚え、経験を積み重ねることでステップアップを目指せます。 ◆年収330万円｜一般スタッフ（入社1年目のモデル） 基本的な作業手順や技術を身につけ、担当施設を一人で巡回する段階です。 ◆年収430万円｜現場リーダー（入社3年目・役職ありのモデル） 衛生メンテナンスの技術を磨きながら、後輩の指導や日常の現場管理を担当する段階です。 ◆年収520万円｜管理責任者（入社5年目・役職ありのモデル） 責任者として、社員の育成やチーム全体の業務管理など、より幅広い役割を担う段階です。 ※上記は年収モデルであり、給与・賞与・各種手当を含みます。実際の給与は経験・能力・役職・勤務実績等により異なります。 ▼賃上げ実績▼ 当社では、給与水準の見直しを行ってきました。 ・2025年1月：月額6,000円の賃上げ ・2026年1月：月額4,000円の賃上げ ・2026年7月：月額5,000円の賃上げ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間は8:30～17:00頃が中心です。 ▼一日の流れ（例）▼ 08:30 出発 社用車で担当エリアの施設へ向かいます。 09:00 午前の巡回作業 オフィスや店舗などを2〜3件訪問し、水回り設備を中心とした衛生メンテナンスを行います。 （1件あたり約60分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の巡回作業 午後も2〜3件の施設を訪問します。 研修後は基本的に一人で巡回し、決められた手順に沿って作業を進めます。 16:30 最終確認・報告 最後の現場で作業確認や必要な報告を行います。 17:00頃 業務終了 担当施設での作業が終われば、そのまま直帰も可能です。 ※訪問先や作業状況により時間は前後します。 ※休憩時間は60分です。 ※業務状況により残業が発生する場合があります。 ▼研修期間中について▼ 入社後は約1か月間、先輩社員と一緒に現場を巡回します。 研修期間中は会社に集合し、道具の使い方や作業手順を基礎から学びます。 一人立ち後も、困ったときは上司に相談できる環境です。

休日休暇 ＼年間休日122日以上・土日祝休み／ ◆ 完全週休2日制（土日） ◆ 祝日休み ◆ GW休暇 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 有給休暇 土日祝を中心にしっかり休めるため、プライベートの予定も立てやすく、安定した生活リズムで働けます。 仕事には真面目に取り組み、休日はしっかり休む。 仕事と私生活のメリハリを大切にしながら、長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生・働く環境】 ◆ 社用車1人1台貸与（条件により私用利用可） ◆ 社用スマートフォン貸与 ◆ 制服貸与（毎年新調） ◆ 作業靴・ズボン購入費全額負担（規定内） ◆ 夏季用空調服支給 ◆ 定期健康診断 ◆ 飲料・お菓子の用意あり ◆ 決算記念品あり ◆ 直行・直帰可能（条件あり） 業務に必要な車両や備品は会社で用意しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与以外の条件は本採用と同じ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり