濱松たんと　居酒屋の店舗スタッフ(キッチン・ホール)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━ 10年以上、毎年給与UP継続中 ━━━━━━━━━━━━━ ✅昇給年2回 ✅給与は毎年平均5%UP ✅週休2日で 金・土・日も休める！ ✅有給消化率100% ✅ 年2回、1週間の長期休暇あり ✅コロナ禍も給与・賞与満額支給 「スタッフの生活を守り、安心して働ける場所であり続ける」 言葉だけでなく、実績でこの姿勢を示し続けています。 ■会社紹介 ￣￣￣￣￣ 当店は浜松駅周辺を中心に8店舗を展開する郷土料理居酒屋「濱松たんと」。 遠州人が自慢したくなる店づくりを大切にしています。 週末は予約で埋まってしまう程、連日多くのお客様にご来店いただく活気あるお店です。 また、静岡県が推進する「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」に認定されており、社員が無理なく、健康に長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ⭐募集ポジション：店長候補（正社員） 段階を踏んで、着実に店舗経営を学べます！ Step 1：まずは現場に慣れることから 動画マニュアルを完備しているので、 調理・接客の基礎から習得できます。 Step 2：店舗運営へ 売上管理やシフト作成、 スタッフ育成を少しずつお任せします。 しっかりフォローするのでご安心ください。 Step 3：最短1年で店長へ昇格 経営側の会議に参加し、店舗の未来を一緒に創っていきます！ ・新メニューの企画や試作 ・接客トークやサービスの改善提案 あなたの「やってみたい！」という声が、そのままお店の企画としてカタチになる環境です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ ①キッチン業務 ・レシピに沿った調理 ・衛生管理・品質管理の徹底 ②ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・オーダー確認 ・料理提供 ③店舗運営（段階的にお任せ！） ・売上、原価管理、シフト作成 ・スタッフ育成 ・経営会議参加、改善提案 「現場の楽しさ」も「経営の面白さ」も。 両方バランスよく見ることができるように育てます！ ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼店長になった“その先”も、ずっと面白い！／ ◆ 一人で抱え込ませないサポート体制 浜松エリアに多店舗を展開しているため、隣の店舗の店長や本部・専務にもすぐに相談できる環境です。 ◆ 裁量を持って“自分たちのお店”を作れる ただ決められたマニュアルをこなすだけではありません。会議で新メニューの企画や接客のアイデアを提案するなど、あなたの声がダイレクトに店舗づくりに反映されます。 ◆ 理不尽な上下関係なし！風通しの良い職場 20代・30代の若手〜中堅社員が多数活躍中！チームワークを何より大切にしており、誰の意見であってもきちんと耳を傾ける文化です。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣ ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、成長できる方 ・人と関わることが好きな方 飲食経験者歓迎。 店長・副店長経験があれば尚可。 未経験でも、 「任されたい」気持ちがあれば歓迎。 【先輩社員の声 20代（正社員）未経験入社】 工場勤務からの転職 ◎「おいしさで人と人をつなぐ 」社長の想いに惹かれて入社 前職は楽器工場で働いていました。仕事は一人作業が多く、個人プレーみたいな感じだったんです。 昔から好きだった「仲間と協力する仕事」を求めて未経験で飛び込みました。 決め手は「おいしさで人と人をつなぐ」という社長の想いと、昔の言葉なんですけど『輝く黒子ここにあり』っていうワードがあって。 ただ黒子のように料理を運んで皿を下げるだけじゃなくて、働く一人一人が輝いている活気ある酒場なんだなって、すごくイメージが湧いたんですよね。 「社長のもとで、この会社で働きたい」と心から思いました。 ◎「忙しい時が一番楽しい」 今、仕事は本当に楽しいです。 一番楽しいのは「忙しい時」。 スタッフ個々の能力の最大値が引き出され、自分の成長も実感できるんです。 副業の大学生やパートさん、経営者視点を持っている仲間から全く違う現場の話を聞けたり、会社の勉強会で『理念と経営』の冊子を使って意見交換したり。 そこで『視座を上げて考える』っていうのを覚えて、店全体を俯瞰して『私はこうするべきだな』って新しい選択肢が増えました。 ◎成長する会社を一緒につくり、良い影響を与え合える仲間と働きたい 新しい業態や店舗がどんどんオープンして「この先どうなっちゃうんだろう！」と思えるワクワク感があります。 成長途中の会社の変化を一番近くで見ることができて、私もその一部になって会社をつくりたい。 あとは、一緒に働く仲間に『あの時あの人がこんなこと言ってたな』って、人生のどこかで活かせるような記憶に残る言葉を残したいです。 良い影響を与え合える仲間をどんどん増やしていきたいですね。 ＿＿＿ ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと——求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です。

求めている人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・人と関わることが好きな方 経験よりも、成長したいという姿勢を重視します。 未経験でも本気で挑戦したい方、歓迎です！ 髪型・髪色は自由です！ ※お客様に気持ちよくお食事いただけるよう、清潔感だけお守りいただければ◎

月給32万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※他、月給には早出残業手当69,920円、休出手当13,127円、深夜手当20,976円、まかない手当5,000円を含みます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※他、月給には早出残業手当54,386円、休出手当13,127円、深夜手当20,976円、まかない手当5,000円を含みます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ・入社2年/37歳 年収460万円 ・入社4年/32歳 年収500万円 ・入社8年/44歳 年収600万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 14:00～25:00（1時間休憩） ＊22:00以降は18歳以上

休日休暇 月8日＋有給 年間休日：（3勤1休・月8休ベース） ※基本は3日勤務して1日休みのシフトのため、週末が休みになることもあります！ 年2回 1週間の長期休暇 年末年始休暇（12/31～1/2） 忌引・産休育休あり 有給休暇：入社半年後から10日付与。その後は法令通り最大20日間 有給消化率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給有（年2回） ◆賞与有（年2回） ◆交通費規定支給 ◆健康診断あり ◆車通勤可（駐車場無料） ◆時間外手当（残業手当） ◆家族手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆社会保険完備 ◆有給休暇（消化率100％） ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆食事手当有 ◆制服貸与 ◆資格取得制度有 ◆社内割引あり ◆髪型自由 ◆茶髪OK ◆ネイルOK ◆ピアスOK ◆タトゥーOK（規定あり） ◆社員旅行 ◆転勤なし ◆引越し費用全額負担（社内規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※他、月給には早出残業手当54,386円、休出手当13,127円、深夜手当20,976円、まかない手当5,000円を含みます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由
• 主婦・主夫歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK