仕事内容 | 仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨未就学児の成長を支えるお仕事 ✨若手も活躍中! ✨年2回の賞与ありで安定した収入 ✨土日休みの固定勤務で働きやすい ✨個性を尊重した療育支援ができる ✨医療法人社団が運営する安心の施設 ✨少人数制で一人ひとりに寄り添える *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 働きやすさも、専門性もどちらも叶う♪ 土日休み・賞与あり・少人数体制で、 療育のスキルも身につく環境です! ┗──────────────────┛ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅月給24万5000円+賞与年2回 ✅土日休み完全週休2日&残業ナシ ✅個性に寄り添う少人数制の療育 ✅医療法人社団運営で安心の職場 ✅資格取得支援&手厚い研修有 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 医療法人社団が運営する児童発達支援施設にて、未就学児への発達支援や療育プログラムの企画・実施、保護者対応を担当していただくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・未就学児への個別・集団での療育支援業務 ・発達段階に応じた運動や感覚遊びのサポート ・保護者からの相談対応および家庭でのサポート支援 ・1日の振り返りや指導記録・連絡帳の作成業務 ・施設内の環境整備および教材の準備・片付け <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「プライベートと両立できる土日休み&残業ほぼナシ」 →土日完全週休2日制で残業もほとんどないため、しっかり休日を確保でき、メリハリを持ったワークライフバランスが実現できます。 2.「一人ひとりにしっかり寄り添える少人数体制」 →1日約10名のお子様に対して5〜6名のスタッフ体制で対応するため、ゆとりを持った温かいサポートと個別支援が可能です。 3.「専門性を深められる手厚いフォロー&研修制度」 →OJT研修や定期的な勉強会に加え、児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ支援や資格取得応援制度が充実しています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩スタッフによるOJT研修を通じて少人数療育の基礎を習得していきます。経験を深めた後は、個別支援計画の作成や指導法の提案など中心メンバーとしてご活躍いただけます。将来的には資格取得支援制度を活用して児童発達支援管理責任者へのキャリアアップや、施設運営・後輩指導を担うリーダー職へのステップアップも可能です。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 子どもたちの「できた!」を 一緒に喜び合える方を歓迎します。 個性を大切にしながら、安心できる環境を 一緒に作っていきましょう! ──────【当社について】────── 当施設は、医療法人社団が運営する 児童発達支援施設です。 未就学児を対象に、発達支援を通じて 心身の健やかな成長をサポートしています。 スタッフ同士の連携も良く、 温かい雰囲気の中で働ける職場です。 ホームページ: http://www.harusika.com/jido_colorful/ Instagram: https://www.instagram.com/jihatsu_karahuru/ |
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求めている人材 | 求めている人材 ⭐必須条件 ────── ●保育士資格をお持ちの方 ●保育園等での実務経験 ⭐歓迎条件 ────── 〇保育現場での実務経験が5年以上ある方 (優遇します◎) 〇療育に関する知識や経験をお持ちの方 ⭐求める人物像 ──────── 〇子どもたちの成長に寄り添える方 〇個性や特性を理解し、共感できる方 〇チームワークを大切にできる方 〇子どもたちの「できた!」という瞬間を 一緒に喜べる方 *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ 豊富な経験をお持ちの方はもちろん、 若手も活躍できる職場です! 保育士としてのスキルを活かしながら、 療育の専門性も身につけたい方、 ぜひ一緒に働きましょう♪ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 \ 若手からベテランまで活躍中✨ / 現在、20代2名・30代2名・40代1名・50代2名の 計7名が在籍しています。 年齢に関係なく意見を出し合える、 チームワークの良い職場です。 1日約10名の子どもたちを、 5〜6名体制でサポートしています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給24万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 ◆一律保育士手当:2万円含む ◆一律勤務手当:1万円含む ◆その他処遇改善手当(特別手当):4万円含む 【各種手当】 ・交通費規定支給 【昇給】 ・あり:年1回 【賞与】 ・あり:年2回(7月、12月支給) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ──────── 8:00~17:00(休憩60分) ■勤務曜日:月~金 *残業は、ほとんどありません◎ |
休日・休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ───────── ・週休2日制(土日) ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇(法令) ■長期のお休みも取得しやすい環境です |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車、バイク通勤可 ・服貸与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考フロー 1.「応募画面へ行く」よりエントリー ↓ 2.担当者より面接日程の調整等のご連絡 ↓ 3.面接実施(履歴書を持参ください) ↓ 4.内定合否のご連絡 ↓ 5.入社手続きなど ■お電話での応募も受付けております。 ■在職中等で今すぐの転職が難しい方も お気軽にご相談ください。 ■勤務開始日のご相談も可能です。 ■求人についてのお問い合わせもOK! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 医療法人社団春彩 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 静岡県湖西市南台南台4丁目1番1号 |
代表者 | 春藤幸伸 |
お問い合わせ先 | 0532268000 |
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正社員
児童発達支援施設の保育士(保育士経験必須)
医療法人社団春彩
〒441-8113愛知県豊橋市西幸町
月給24万5000円以上
児童発達支援施設の保育士(保育士経験必須)
医療法人社団春彩