健康診断・人間ドックのルート営業、他(総合職)

募集要項 職種 健康診断・人間ドックのルート営業、他（総合職） 雇用形態 正社員 仕事内容 健康診断・人間ドックの営業を中心に 受付業務や身体計測補助、 受診者さまのご案内もお任せします。 まずは午前中の健診現場にて 受付・案内・計測補助などを経験し、 健診の流れやサービス内容をしっかり習得。 法人の業務理解を深めていきます。 その後、既存取引先を中心とした ルート営業（8～9割）を担当し、 健康診断の提案やフォローをお願いします。 一部、新規開拓もありますが 全体の1割程度なので焦ることはありません。 ※先輩職員がいっしょに付いてOJTを行います。安心してください。 ◇ノルマなし◇ お客様との関係構築を重視した営業が可能です。 将来的には営業をメイン業務として ご活躍いただくことを想定しています。 ＜1日の流れ（例）＞ 午前：健診会場での受付・案内・身体計測補助 午後：既存顧客への営業活動・訪問・提案 ＜ポイント＞ ■ルート営業中心！（既存顧客メイン） ■ノルマなしで安心◎ ■営業経験はもちろん、接客などの経験を活かして活躍できます！ ■健診業務からスタートし、 段階的にスキルアップ！ ■将来的には営業専任として活躍できます。

資格・経験 基本的なPC操作可能な方 ◆2024年以降の第2新卒の方も歓迎！

月給23万円～28万5000円 給与 月給230,000円～285,000円 ※経験・能力による (25歳～35歳モデル賃金) 時間外手当 時差勤務手当 外勤手当 通勤手当（全額支給） 賞与5ヶ月支給/年間 ※業績に応じて、年度末一時金の支給あり 《年収例》 （25歳入職モデル）420万円 ※社会人経験3年 （35歳入職モデル）550万円 ※社会人経験13年 ※賞与、残業、外勤手当など含む（年度末一時金除く）

シフト制 勤務曜日・時間 月曜～金曜日 8：30～16：30 土曜あるいは日曜 8：30～15：00 ※月2～3回の勤務

休日・休暇 土曜又は日曜（月に2～3回勤務）・祝日 ※年間108日 （94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。） (1)年次有給休暇（入職初年度10日、最高20日） (2)夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇等 年間14日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与：年2回+年度末一時金（業績による） ・昇給：定期昇給有 ・各種保険加入 （健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度：あり（勤続3年超対象） ・別途 確定拠出年金 ・企業年金基金制度 ・35歳以上の職員に人間ドック受診（費用無料） ・職員の配偶者を対象とした健診 ・育児サポート制度 ・不妊治療サポート制度 時間外手当 時差勤務手当 外勤手当 宿泊手当 通勤手当（全額支給）

試用期間あり 試用期間3カ月有 月給230,000円～285,000円

備考 『一般財団法人京都工場保健会』は、 創立1940年、関西を中心に80年以上続く法人です。 健康診断という法律に基づく事業を行っており、 経営基盤が安定していることが特徴です。 10年以上黒字経営が続いており、安心して長く働くことが可能です。 「人々の健康を通じて、人類の福祉に貢献する」 この理念に基づき、健康診断や人間ドックを通じて、地域企業を支え続けています。