特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 特別養護老人ホーム「サンヴェール尾張旭」にて、入所者様が安心・安全に日常生活を継続できるよう、生活全般を支えることがミッションです。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助をはじめ、日々の生活サポートを多職種と連携しながら担当します。 当施設では最新の見守りセンサーを導入しており、夜間の訪室回数削減など、スタッフの業務負担軽減と介護品質の向上を両立。未経験からスタートする方も、ICT機器の活用と先輩スタッフの丁寧な指導により、着実にスキルを磨いていける環境です。

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給20万1000円～29万3500円 給与: 月給201,000円～293,500円、年収300万円～ ・基本給：172,000円～263,000円 ・賞与：年2回（計3.0ヶ月分） ・昇給：有 ・処遇改善一時金：年2回支給 ・処遇手当：27,000円 ・会議手当：1,000円～2,500円／回 ・被服手当：1,000円 ・夜勤手当：5,000円以上／回 ・夜勤処遇手当：1,000円／回 ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・宿直手当：6,000円／回 ・住宅手当：最高22,000円（賃貸のみ、家賃による） ・扶養手当：規定により支給 ・精勤手当：未消化有給の買い取り制度あり（勤続3年目以降） ・通勤手当：規定により支給（上限あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 遅番／12:00～21:00（休憩60分） 夜勤／21:00～7:00（休憩120分）

休暇・休日: ・週休2日制 ・年間休日：112日 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金） ・賞与：有（計3.0ヶ月分） ・処遇改善一時金（年2回） ・退職金制度あり（勤続1年以上／全額法人負担での積立） ・住宅手当、扶養手当 ・精勤手当（未消化有給還付制度） ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・定年制（一律60歳／再雇用65歳まで） ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・通勤手当：規定により支給（上限あり） ・昇給：有

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが墨友会 特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 201,000円 - 293,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給