プロダクト開発エンジニア

仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜『プロダクト開発エンジニア』が選ばれる理由＞ ・受託ではなく、自社で企画したプロダクトを扱う ・リリース後も改善を重ねるため、機能の育ち方が見える ・利用者の要望が直接届き、開発の優先順位に反映される ・実務経験1年以上あれば、技術スタックは入社後に習得可能 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ●ミッション 製造・物流領域で使われる自社プロダクトを、使いやすく育てていくことです。 ●具体的な関わり方 ・機能追加の実装 ・利用者から寄せられた要望の技術的な検討 ・既存機能のリファクタリング ・リリース前の検証 ・障害発生時の原因調査 ●プロダクトについて 現場の担当者が毎日触るツールです。だからこそ「1クリック減らす」「表示を0.5秒速くする」といった改善が、そのまま感謝の言葉として返ってきます。 ●チームの規模感 1プロダクトあたり数名の少人数編成です。企画担当との距離が近く、「この仕様、こうしませんか」という提案が普通に通ります。 ●入社後の育成 最初の1ヶ月はプロダクトの全体像を掴む期間にあてます。焦らせません。

求める人材: 【必要な経験】 ・エンジニア職での就業経験1年以上 ・日本語での読み書き、会話に支障がない方 【活かせる経験・スキル】 ・自社サービスやパッケージ製品の開発経験 ・テスト設計や検証の経験 ・要望をヒアリングして仕様に落とした経験 【マッチしやすい方】 ・使う人の立場で考えるのが好き ・小さな改善を積み重ねることに手応えを感じる ・自分の意見を言葉にして伝えられる

月給30万円～51万円 給与: スキルと実績に応じて決定します。年収イメージは面談時にお伝えします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年間休日は120日を超えます ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半日単位の取得も可能） ・慶弔休暇 ・育児／介護に関する休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・手当：役職・職能・残業 ・交通費支給 ・各種社会保険（健康／厚生年金／雇用／労災） ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度（受験費用は会社負担、合格者には祝い金） ・技術書籍の購入補助 ・研修プログラム（IT基礎、プログラミング、テスト技法など） ・健康診断 ・社員表彰 ・服装自由（勤務地によります） ・社内イベント（自由参加）

試用期間なし

その他: 【選考ステップ】 応募 → 書類選考 → オンライン面接 → 適性テスト → 最終面接（対面） → 内定 最短5日でご案内した実績があります。現職がお忙しい方には、平日夜間や休日の面接もご相談いただけます。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 510,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給