デイサービスでの看護スタッフ

仕事内容 シンシアは「誠実に、真心を込めて」介護をしています。 誕生から２０周年・今後も新規施設を次々と開設していきます♪ 安定しているシンシアで、セカンドキャリア始めませんか？？ デイサービスの看護職員は、 ご利用者様の健康を見守りながら、笑顔で過ごせる時間づくりを行います。 健康管理や医療的ケアだけでなく、会話やふれあいも大切にしています。 「病院勤務とは違った働き方をしたい」という方にもおすすめです♩ シンシア船橋は複合施設で、 ショートステイ・デイサービス間の異動も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 《施設見学随時受付中♪》 「病院との違いは？」「介護施設ってどんな働き方？」など、 気になることは施設長が丁寧にご説明します。 まずは、お気軽に“見学希望”とお問い合わせください！ ★☆シンシア船橋は「短期入所生活介護定員54名」、「通所介護定員54名」の複合施設です。☆★ ■主な仕事内容■ ＊ご利用者様の健康管理全般をして頂きます。 ＊バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） 緊急時の対応(救急車同行など）、医師の指示に基づく処置など。 ※基礎的な技術があれば、ブランクのある方、または介護施設未経験の方でも大歓迎です☆彡

求めている人材 ◇看護師・准看護師のいずれか ◆69歳以下（定年70歳のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

270-1471千葉県船橋市小室町3060-1 シンシア船橋 【交通手段】 交通・アクセス ｢小室｣駅から徒歩15分

月給27万4750円～42万6500円 給与詳細 基本給：月給 27万4750円 〜 42万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】279,750円～431,500円 基本給：178,000円～299,500円 特殊作業手当：30,500円～50,500円 技能手当：36,250円～46,500円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円／月 ※給与は10日締め、当月末日払い

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆日曜定休 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！ 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給