建物の防火設備を点検する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ■■■ 景気に左右される仕事と、されない仕事。 ■■■ 世の中には、好景気の波に乗って伸びる仕事もあれば、 不景気になると真っ先に削られてしまう仕事もあります。 消防設備の点検は、後者ではありません。 建物がある限り、法律で義務付けられた点検は必ず発生します。 だからこそ、未経験からでも腰を据えて長く続けられる仕事です。 入社後は、ベテラン社員と2人1組で現場をまわりながら、 点検・メンテナンスの基礎を一つずつ身につけていきます。 消防設備士などの国家資格取得も、会社が全面的にバックアップ。 経験を積んだ先には、お客様対応や現場をまとめる役割も待っています。 ■■■ 現場で担う4つのこと ■■■ 【1】設備の状態を見極める 火災報知設備や消火器などが、いざという時に正しく作動するか確認します。 【2】記録に残す 点検した内容をもとに、報告書としてまとめます。 【3】工事の一部を手伝う 簡単な保守や工事のサポートを通して、少しずつできることを増やしていきます。 【4】お客様に伝える 点検の結果や設備の状況を、わかりやすい言葉でお伝えします。 ■■■ 数年後、どうなっているか ■■■ 入社1年目 まずは現場での点検・メンテナンスを通じて、基礎的な知識と技術を体に染み込ませていく時期です。 3年目あたり お客様対応や改善の提案にも関わるようになり、後輩をサポートする立場に近づいていきます。 5年目以降 業務改善や新しい仕組みづくりにも関わりながら、会社を内側から支える存在へ。 ■■■ 三和電設という会社 ■■■ 創業から50年。点検・保守だけでなく、改修工事や新設工事も手がけながら、地域の安全を支え続けてきました。2008年に体制を新しくしてからは、これまで積み上げた技術と信頼を土台に、社員それぞれの成長を後押しする風土を大切にしています。 ■■■ 社長からのメッセージ ■■■ 三和電設が大切にしている想いや、これから目指す姿については、社長インタビューでも語っています。ぜひご覧ください。 https://okayama-futurevoice.com/sanwadc/

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車で岡山・倉敷エリアの現場へ向かいます。 【歓迎条件】 ※必須ではありません。 ・消防設備士 ・電気工事士 ・現場作業や軽作業の経験 ・接客や営業など、人と接する仕事の経験 お客様への丁寧な対応が会社の信頼につながるため、接客や営業の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・技術を身につけながら成長したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・業務改善や効率化にも興味がある方 ・将来的にリーダーとして活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ あなたへのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現時点で専門知識や資格は必要ありません。 大切なのは、「やってみたい」「成長したい」という気持ちです。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、消防設備士などの国家資格取得も会社がバックアップします。 一歩ずつ経験を積みながら技術を磨き、将来はチームを支えるリーダーとして活躍してみませんか。 あなたからのご応募をお待ちしています。

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇 評価手当：10,000円～80,000円 〇 資格手当：1,000円～ 〇 賞与：年2回（2～3か月分支給実績あり） 〇 残業代は別途全額支給 ※固定残業代は含まれていません。 【評価制度について】 現在、給与制度の見直しを進めています。 年齢や勤続年数だけではなく、資格取得や日々の頑張り、仕事への取り組みをしっかり評価し、給与へ反映できる制度づくりを目指しています。 技術を身につけながら成長したい方を応援する環境です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：30～18：00（実働8時間、休憩90分） 時間外労働あり 月平均20.83時間 （通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時）

休日休暇 完全週休2日制 ・毎週日曜日、第2・第4土曜日、祝日はお休み ・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・年間で会社のレクリエーションがあります（お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行等）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり