建設会社での営業・管理部門(総務・経理・人事など)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、総務事務 ＼これまで培ってきた経験を、次のキャリアへ／ ✅創業80年以上 ✅売上125億円・グループ200億円 ✅年間休日125日・残業少なめ ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅これまでのキャリアを活かしながら 幅を広げて働ける 私たち日本土建は1944年の設立以来、 三重県を中心に道路・港湾などの公共インフラから、 オフィス・病院・学校・商業施設まで、 地域の街づくりに携わってきました。 現在では単体で年間売上約125億円、 グループ全体では約200億円の事業規模へ成長。 高い収益率で安定した経営を続けています。 今回募集するのは、 これからの日本土建を支える総合職です。 営業、金融、メーカー、商社、建設・不動産、 総務、経理、人事、企画など、 これまで社会人として培ってきた経験を活かし、 当社に新しい知識や視点を 持ち込んでいただける方を求めています。 建設業界での経験は問いません。 入社後に必要な建設知識はしっかり身につけられるため、 これまでの経験をベースに新しい分野へ挑戦したい方も、 安心してご応募ください。 これまでのキャリアを土台に、 将来的には部門を越えて 会社全体を支える存在として 活躍していただくことを期待しています。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください！ https://nippondoken.co.jp/recruit/ ＊ ＊ ＊ あなたには入社後、 営業や事務(総務、経理、人事など)の 各部門をローテーションしながら 幅広い知識と経験を身につけていただきます。 単に幅広い業務を経験するためではなく、 各部門の役割や会社全体の仕組みを理解し、 ゆくゆくは部門を越えて組織を支えられる 人材になっていただくためです。 これまで培ってきた専門性や社会人経験に、 新たな知識・経験を掛け合わせることで、 キャリアの幅をさらに広げていただけます。 各部門の詳細は下記の通りです。 （1）営業 ・依頼や紹介の対応（既存顧客や設計事務所など） ・コンペへの参加（公共事業など） 当社の営業はほとんどがB to Bですので 新規や飛び込みは一切ないことが特徴。 ※ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 （2）管理部門事務 ・総務（施設や備品、車両管理など） ・経理 ・人事 ・建設DX推進 などになります。 各部門でのローテーションを通じて、 幅広い業務に携わり、多くの知識やスキルを 身につけることが期待されますが 業界知識や各部門の業務については、 OJTを通じて身につけていただけます。 一つの部門だけでなく、様々な部門を 経験していただくことで 定年まで自己成長を実感しながら 長く働ける環境を提供することを目指しています。 「地元の大手で腰を据えて働きたい」 「ノルマに追われず仕事に集中したい」 そんな環境に惹かれた 先輩からも選ばれてきました。 30代・40代で入社してからも、 これまでのキャリアをリセットするのではなく、 経験を活かしながら、 さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ＼ 「最後まで働ける会社」です ／ 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く平均勤続年数は21年以上。 長く働く社員が多い背景には、 会社として大切にしてきた 「社員を大切にする」という考え方があります。 年長者が若手をサポートし、 部署を越えて互いに協力する。 誰か一人に無理な仕事を押し付けるのではなく、 チームとして仕事を進める。 そんな文化が根付いています。 また、 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ・残業月10～20時間程度 ・賞与年3回 ・退職金制度 ・社宅、独身寮 ・資格取得支援 など、長期的なキャリアを 築ける環境も整えています。 「これまでの経験を活かせる会社で、 これから先の10年・20年も働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須＞ 大卒以上 ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・地元三重で腰を据えてキャリア形成したい方 ・これまでの経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ＜下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです＞ ・建設業経理士資格（1級、2級） ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 先輩の前職は建設業をはじめ 営業や金融、ハウスメーカー、商社など様々。 文理問わずに在籍しています。 30代40代の男女活躍中！ ※平均年齢46歳 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途諸手当あり ※残業手当全額支給 ※経験・年齢を考慮し優遇 【手当】 ・職務手当 ・家族手当（子ども1人につき1万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 483万円／主任：26歳（月給27万6000円＋各種手当＋賞与） 530万円／係長：31歳（月給30万5000円＋各種手当＋賞与） 654万円／課長代理：37歳（月給34万8000円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8h） 残業月10～20hほど

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 夏季・年末年始・慶弔 産前・産後・育児・誕生日休暇 有給休暇12日 ※年間休日125日（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金保険） 研修制度（階層別の内部研修、外部研修など） 昇給年1回（7月） 賞与年3回（2024年度実績）（4・6・12月の計5ヶ月分） 交通費全額支給 退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金） 会員制リゾートクラブ 社宅・独身寮あり 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり