岐阜【建築施工管理】直近賞与3回/20年現場監督離職率0%/完全週休2日/1級有資格 建築施工管理

企業名 東建設工業株式会社 求人名 岐阜【建築施工管理】直近賞与3回/20年現場監督離職率0%/完全週休2日/1級有資格 仕事の内容 建築工事業の元請け事業を行う当社にて、建築施工管理(現場監督)をお任せします。具体的には公共・民間建築の新築・改修工事における工程・品質・安全・原価・環境管理を含む一連のマネジメントが主業務です。 岐阜市中心に車で1時間以内の現場を担当。元請けとして、協力会社・設計事務所・施主様との調整、JWCADによる施工図作成や見積も含めて、着工から竣工まで一貫して携わります。将来的なDX化の中心メンバーの役割も期待。 ■現場：学校、医療・福祉施設、住宅、オフィス・店舗等。工期は数ヶ月～1年 ■体制：基本的に1人1現場ですが、大規模案件・繁忙期等はフォロー体制あり。最近は定時退社できる日も増えています。 募集職種 岐阜【建築施工管理】直近賞与3回/20年現場監督離職率0%/完全週休2日/1級有資格

必要な経験・能力等 【必須】■元請けとしての建築施工管理経験■1級建築施工管理技士または1級建築士の資格【歓迎】■公共工事の経験・書類作成経験■周囲と積極的にコミュニケーションを取り、現場を段取りよくリードできる方 【求める人物像】何よりも、自分にも他者にも誠実である姿勢を重視します。また、“このように言われたから”という受け身の作業ではなく、“なぜこうなるのか”、“もっとこうすればいいのでは”と常に考えながら仕事をしてきた方を求めます。変化を前向きに楽しめる方を歓迎。 ■組織の魅力：アットホームながら程よい距離感で、失敗を咎めず次に活かす文化。“率直に言って働きやすい”と口にする社員が多いのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

岐阜県岐阜市桜通5丁目12番地 東建設工業株式会社 予定勤務地 岐阜県岐阜市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：岐阜県 岐阜市 桜通5丁目12番地 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円～48万円 想定年収 420万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥480,000 基本給￥260,000～￥355,000 固定残業代￥40,000～￥125,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給年１回（4月） ■賞与年２回（直近実績3.5ヶ月分）※業績により決算賞与あり ■資格手当（5,000円～15,000円/月） ■家族手当（当社規定に基づき支給・被扶養者の配偶者5,000円/月、子2,000円/月） ■通信手当（3,000円/月） ■資格取得支援あり（業務に必要な資格の受験料全額補助、当社が勧める講座受講料・教材費等の全額補助） ■マイカー通勤可 ■社用車貸与、工具・作業服貸与 ■退職金制度 ■60歳定年／再雇用制度あり ■社内懇親会（忘年会・家族会等）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 上記月給には、固定残業代￥40,000～￥125,000を含む/月 固定残業代の相当時間：20～45時間/月 ※これまでのご経験を踏まえて、決定します。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：変更なし ※工事等の実作業は発生しません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設業 設立：1950年10月 代表者：代表取締役 東 治夫 従業員数：7人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒500-8318 岐阜県岐阜市 桜通５丁目１２番地 その他備考・企業からのフリーコメント：地道に実直な仕事を続け、2025年に創業75周年を迎えました。現在、4代目への世代交代を見据えた変革期にあります。 【ここがポイント】 ■安定と変革：歴史ある安定経営の上で、DX化等、新しい試みに中心メンバーとして挑戦できます。 ■柔軟な働き方：有給を1時間単位で取得できる時間休制度を導入。子供の行事や通院など、柔軟な調整が可能です。 ■社風：先代から繋いでいる軸として、社員だけでなく、協力会社の方々も含めて、一緒に働く「大事な仲間」であり、「おかげさま」で会社が成立している、という意識が土台にあります。役員と社員の垣根も低く、お客様からの差し入れを仲良く分け合うなど、緩く穏やかな雰囲気があるのも当社の特徴のひとつです。人と人との対面での温かいつながりを大切にする文化を「幹」としながら、システム化・効率化すべき部分も追求していく「枝葉」の進化も、今後は積極的に取り入れながら、うまくバランスさせていけるよう試行錯誤を続けていくため、今後は前向きな変化を伴う環境になります。■将来性：受け身ではなく、次世代の中心メンバーとして、将来的にはマネジメントに近い視点での活躍も期待しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み