【業界未経験歓迎|法人営業メンバークラス】IT×営業!裁量のある環境で、成長業界を盛り上げよう!【株式会社GOOYA】

仕事内容 GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、ヒトが好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆営業手法◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。 クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ◆クライアント領域◆ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカーetc..) 企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。 ◆商材◆ 当社が雇用するITエンジニア ※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。 ◆GOOYAの派遣事業の特徴◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社GOOYAの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給30万円～41万6000円 給与 月給300000円〜416000円 ※他地域手当40,000円あり（管理監督者として採用の場合は、役職手当） ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ※前職給与考慮 ［諸手当］ ◆交通費支給（月額上限3万円） ※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り ［その他］ ◆昇給／年2回（管理監督者として採用の場合は、年1回）

シフト制 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ∟産前産後休暇、育児休暇（育休取得100％／2024年実績） ∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ※健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ※厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金有り（規定あり） ・社員持ち株会制度（規定あり） ・保養所利用可（加入保険組合提携施設） ・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など） ・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店） ・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可 ・GOOYA食堂 ※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。 ・オンライン学習サービス「Schoo」「Udemy」 ―各種手当― ・地域手当 ・役職手当 ・出張手当 ・時間外手当（超過分より支給）

試用期間なし

雇用形態 正社員