現場監督(注文住宅・自社企画住宅・リノベーション)

仕事内容 ★- 施工管理の内製化をスタート。 COLORS初の現場監督を、 全国から募集します。 -★ お客様からの問い合わせ月200件以上。 全国的に「家が売れない」と言われる昨今。 それでも、私たちは業績好調です。 さらなる成長を見据え、 当社初となる「施工管理」を 新設することになりました。 お任せしたいのは、 単なる施工管理ではありません。 工程・品質・安全管理の仕組みづくり、 DXやAIを活用した業務効率化など、 ゼロからチームをつくる仕事。 経験を活かしながら、 会社の未来を形にしていく スターティングメンバーの募集です。 リーダーシップを発揮して、 新しい組織を立ち上げる醍醐味。 「家づくり＋組織づくり」 どちらも挑戦しませんか。 ※旧来のやり方に捉われず、柔軟に 新しいことにチャレンジできる方を 歓迎します。 ★- あなた「この会社で働きたい」 私たち「この人と働きたい」 「ひとめぼれ採用」実施中。 -★ COLORS工務店を訪れるお客様の多くが、 こう言ってくださいます。 「こんな家に住みたかった」 「ひとめぼれしました！」 モデルハウスを見ただけで、 心が動く。 そんな“ひとめぼれ”から 私たちの家づくりは始まります。 この気持ちを大切にしたくて、 採用にも取り入れました。 その名も「ひとめぼれ採用」。 「なんかいい会社だな」 「ここで働きたいかも」 そんな直感も、大事なご縁！ あなたが仲間になってくれたら、 COLORSは“完成”します。 ★- 選ばれる理由。会社と家づくりの魅力。 -★ ◎社風のこと。社長のこと。 私は以前、 当社の下請け会社に勤務していました。 一人で黙々と仕事をする毎日。 そんな自分とは対照的に、 COLORSの人たちはいつも楽しそうで、 ずっと片想い状態でした（笑）。 ある日、部署が解散することになり、 思いきって中村社長に 「仲間になりたいです！」と告白。 今では設計はもちろん、 営業チームと意見交換しながら チームで家づくりをしています。 派閥も部署間の壁は一切なし。 社長との距離感も近く、 どんなことでも直接相談できます。 外から見ていた社長の印象は、 「敏腕・切れ者」で少し怖かった。 でも今は「社員想いの経営者」へ 180度、見方が変わりました。 「やりたことがあったらやればいい」 そんなポジティヴな社風なので、 新しいことにも挑戦できます。 もし失敗しても、 必ず誰かがフォローしてくれたり、 最後は社長が出てきてくれる。 建築設計課長 兼 クリエイター 大橋 弘明(2025年9月入社) ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎COLORSの家づくり3つの特徴 ①夜に映える家 暗い住宅街でも、通りを明るくする家。 デザイン性だけでなく、 防犯や安全性にもきっちり役立ちます。 ②家と庭の関係。 文字を合わせると「家庭」になります。 家族と庭は切り離せない存在。 住まいと庭を一体で設計します。 ③天然木へのごたわり 天然木は、時間と共に 色や風合いが変わります。 傷さえも味になる素材です。 大阪銘木町支店は、 加工前の天然木が並ぶギャラリーがあり、 圧倒される空間です。 私がCOLORSに ひとめぼれした理由は、 誇れる家づくりができること。 キャリアアップできる環境があること。 たくさんの棟数を担当できること。 今回の施工管理の内製化は 私たちにとってもターニングポイント。 どうぞよろしくお願いします。 建築設計課長 兼 チーフコーディネーター・クリエイター 濵田 亜紀(2024年6月入社) ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

525-0059滋賀県草津市野路4丁目1-7 株式会社COLORS工務店 一級建築士事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「南草津駅」徒歩9分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間 〜 58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力等を考慮して決定します。 ◆通勤交通費規定支給 ◆残業代別途支給（法令順守） ◆評価面談により昇給・賞与へ反映 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／2.5ヶ月以上） ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ 評価は成果だけでなく プロセスや顧客満足も重視。 案件難易度や担当範囲に 応じて能力給を加算。 資格取得支援により 等級UP・手当UPの チャンスあり・・・☆彡 ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 【給与例】 給与例 年収800万円 入社3年目・30代 月給40万円＋資格手当＋能力給＋賞与 年収700万円 入社3年目・30代 月給30万円＋資格手当＋能力給＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜勤務時間帯はご希望に応じます＞ （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 （4）10:00～19:00 （休憩1時間あり） ＝＝＝ 時差出勤の選択や業務量に応じた 勤務時間の調整等、相談可能です

休日休暇 完全週休2日制（水曜ほか1日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇／年10～20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・資格取得制度 ・社食制度 ・社員旅行（費用会社負担） ※韓国、宮古島、石垣島など 最高級リゾートホテルへ3日間 家族全員招待して行きました！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由