訪問未経験大歓迎|実務者研修を活かす定期巡回訪問介護スタッフ

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅実務者研修修了者向け募集｜ 資格を活かして早期に活躍できます ✅実務者研修修了者以上限定でオペレーター手当を支給 （緊急時対応の指示を担うオペレーター業務に対応） ✅業界平均を大きく上回る年収500万円スタート （介護施設勤務の平均年収400〜450万円を上回る水準） ✅月給39万4,000円（総支給額・各種手当を含む） ✅利用者様宅への直行直帰が可能で、原付バイク・車・自転車も相談可 ✅完全週休2日制・年間休日125日 【電話・Web応募受付中】 お電話でのご応募もOKです。 TEL：047-409-8037 採用サイトからは約1分で応募できます。 https://arwrk.net/recruit/imakara ー 【なぜ高給を実現できるのか】 私たちは、 「高い給与＝質の高い介護を実現するために必要な投資」 だと考えています。 介護の質は「人」で決まります。 だからこそ当社は、現場で働くスタッフに正当な報酬を支払い、 安心して長く働ける環境を整えることを最優先にしています。 収入が安定することで、 スタッフ一人ひとりに心の余裕が生まれ、 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。 その結果として、 サービスの質が向上し、利用者様・ご家族から選ばれ続ける事業所になる と考えています。 当社の高収入は、単なる待遇の良さではなく、 質の高い介護を実現するための仕組みそのものです。 その想いを形にするため、未経験でも月給39万4,000円を設定させていただいています。 ー 【仕事内容】 介護職員実務者研修で学んだ知識を活かし、正社員として訪問介護に携わるお仕事です。 実務者研修修了者は、身体介助や生活支援に加えて、緊急時対応の指示を担う「オペレーター」業務にも対応いただけます。 船橋市内の利用者様宅を訪問し、安否確認や服薬確認、見守り、買い物支援に加え、身体介助・入浴介助にも対応します。 実務者研修で学ばれた知識を活かし、比較的早い段階から支援範囲を広げていただけます。 訪問ルートや記録方法など、当社独自の運用ルールについては入社後にしっかり確認しながら進めますので、 訪問介護の実務経験が浅い方でも安心して業務に入っていただけます。 ＜主な業務＞ ・船橋市内の利用者様宅への訪問 ・利用者様の安否、体調、生活状況の確認 ・服薬状況の確認および見守り ・買い物などの日常生活に関する支援 ・身体介助および入浴介助 ・訪問内容の記録、報告、スタッフ間の情報共有 ＜1日の流れ（例）＞ 時間帯 内容 8:45 自宅にて当日の訪問予定・支援内容を確認 9:00 1件目訪問（安否確認・服薬確認） 9:40 2件目訪問（生活支援・買い物同行） 10:30 3件目訪問（身体介助） 11:30 一旦事業所に戻り、休憩・待機（次の訪問までの時間の使い方は自己裁量） 13:00 4件目訪問（見守り・服薬確認） 14:00 5件目訪問（生活支援） 15:00 訪問内容の記録・報告、スタッフ間で情報共有 17:00 退勤 ※船橋市内は5つのエリアに分けて担当を割り振っており、無駄な移動時間を抑えた効率的なルートで訪問できます。 ※訪問間の空き時間の使い方は本人の裁量に任されており、時給はスタートから終了までの実働時間に対して発生します。 ※夜勤の回数はスタッフ人数により変動します（現状で月4〜6回程度）。 ※上記はあくまで一例であり、シフトや訪問件数、利用者様の支援内容により変動します。 ー 【入社後の流れ】 ① 訪問エリアや当社の運用ルールを確認 まずは、船橋市内の訪問エリアや移動方法、利用者様ごとの支援内容を確認します。 記録の書き方や報告の手順など、当社独自の運用方法についても早い段階で説明します。 実務者研修で学ばれた知識をベースに、当社のやり方にスムーズに合わせていただきます。 ② 早期に一通りの業務を担当 安否確認・服薬確認・見守りといった基本業務に加え、実務者研修で身につけた身体介助・生活支援についても、入社後早い段階から一通り対応いただきます。 訪問ごとに先輩スタッフや担当者と振り返りながら、当社の利用者様への対応に慣れていきます。 ③ オペレーター業務への移行 基本業務に慣れてきた段階で、オペレーター業務（緊急時対応の指示役）にも順次対応いただきます。 オペレーター手当が加算され、給与にも反映されます。 ④ 介護福祉士へのキャリアアップ 介護福祉士を取得することで、対応できる業務の幅がさらに広がり、給与アップも目指せます。 ⑤ より専門性の高い人材へ成長 当社では、「資格を取ったら終わり」ではなく、現場で学び続けることを大切にしています。 将来的には医療的な知識も身につけながら、より専門性の高い訪問介護を提供できる人材への成長を支援します。 もちろんそれに応じて給与アップも視野に入れていただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員実務者研修修了者以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定可 ・利用者様の状態や支援内容を確認し、必要な情報を共有できる方 ー 【歓迎条件】 ・訪問介護や定期巡回訪問介護の経験がある方 ・特別養護老人ホームやグループホームでの介護経験がある方 ・身体介助、入浴介助、生活支援の実務経験がある方 ・実務者研修で学んだ知識を在宅支援に活かしたい方 ※訪問介護の経験は必須ではありません。 ー 【求める人物像】 ・実務者研修で学んだ知識を利用者様への個別支援に活かしたい方 ・利用者様ごとに必要な介護や生活支援を考えられる方 ・状態変化を確認し、記録や情報共有を丁寧に行える方 ・施設介護から在宅介護へ経験の幅を広げたい方 ー 【職場環境】 実務者研修で学んだ介護過程や利用者理解を、訪問先での支援に活かせる環境です。 先輩スタッフと情報共有しながら、身体介助や生活支援へ段階的に対応します。 訪問エリアは船橋市内が中心で、利用者様宅への直行直帰にも対応しています。 移動手段も相談可能です。

月給39万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 39万4000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◼︎時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、 32.8時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◼︎通勤手当あり ◼︎オペレーター手当 実務者研修以上の資格をお持ちの方が対象。 24時間対応の中で、その日の緊急時対応の指示を担う「オペレーター」業務に対して支給される手当です。 初任者研修修了者はオペレーター業務を担当できないため、この手当の対象外となります。 ◼︎処遇改善手当 訪問介護の介護報酬には「処遇改善加算」が組み込まれており、 定期巡回サービスの場合、報酬額のおよそ22%相当がこれに該当します。 介護報酬は毎月の利用状況によって変動するため、 処遇改善手当の金額も月ごとに変動しますが、 当社では会社の利益を抑えてでもスタッフへ先行投資的に還元する方針を取っています。 ◼︎住宅手当 月3万円を上限に家賃の一部を補助します。 例） ・家賃7万円の物件にお住まいの場合、自己負担は実質4万円程度 ・家賃5.3万円の場合、自己負担は2.3万円程度 （法人契約のため、契約状況により変動します） ◼︎夜勤手当（別途支給） 別途支給。 夜勤の回数はスタッフの人員体制によって変動し、現状では1人あたり月4〜6回程度です。 （今後スタッフ増加に伴い、1人あたりの回数は減少見込み） 【給与例】 給与例 年収500万円近くから勤務スタート可能！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【シフト例】 ・7:00〜16:00 ・9:00〜18:00 ・13:00〜22:00 ・21:00〜7:00 ※実働8時間／休憩60分

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◼︎社会保険完備 ◼︎交通費支給 ◼︎直行直帰OK ◼︎原付バイク・車・自転車で移動相談OK ◼︎転勤なし

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上