サービス提供責任者

仕事内容 ◆ご利用者様の在宅生活を支える、訪問介護の中核ポジションです◆ 当事業所はサービス提供責任者4名体制。 業務を分担し、無理のない体制で経験を活かせる環境です。 【サービス提供責任者業務】 ・ご利用者様やご家族様との面談 ・担当者会議への参加 ・ご利用者様の現在の状態、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス計画の実施状況把握、ケア内容の見直し ・登録ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・ヘルパー欠勤時の訪問代行 【訪問介護業務】 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（買い物代行、調理、清掃など） ・スマートフォンでの訪問記録入力（会社携帯貸与） ・電話当番対応（1週間交代／月1回程度） ※オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ■訪問エリア 北九州市全域 社用車にて訪問 （※直行直帰の場合は自家用車使用あり） ■働きやすいポイント ＊サービス提供責任者4名体制で業務を分担。 ・一人につき30名ほどのご利用者様を担当しています。 ・訪問件数は平均1日1～3件。 ・平均要介護度2／認知症・腰痛・高血圧など様々な疾患をお持ちのご利用者様がいらっしゃいます。 ⇒同じ業務を担当するスタッフが在籍しておりフォロー体制も整っています。 ご入社後すぐにご活躍いただける環境です。 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0261（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】正社員 求人案件-25-0025

求めている人材 【必須要件】 ＊介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ＊普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方、歓迎いたします♪】 ＊介護施設やデイサービス等での介護のご経験がある方 ＊介護保険制度の知識をお持ちの方 ＊サービス提供責任者のご経験があれば尚可◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

803-0861福岡県北九州市小倉北区篠崎2-48-8 ヘルパーステーションいわさき 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄バス「篠崎橋」徒歩2分／北九州モノレール 「城野駅」 徒歩15分

月給29万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給は資格により異なります ＊実務者研修をお持ちの方 295,000円 ＊介護福祉士をお持ちの方 300,000円 ≪月給の内訳≫ ……………… 基本給 160,000円 処遇改善手当 80,000円 処遇改善Ⅱ手当 50,000円 資格手当 10,000円（介護福祉士） 5,000円（実務者研修） ………………………………… 【別途支給手当】 ・電話当番手当 500円/日 （※1週間交代／月1回程度） ・時間外手当 ・通勤手当（規定支給） 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉 ・実務者研修：354万円 ・介護福祉士：360万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり171時間 9：00～18：00（休憩60分） ▶日勤帯のみの勤務です

休日休暇 シフト制 ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ ・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休業 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得（うち10名男性））。 ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• ノルマなし