建物に不可欠な熱絶縁工事の現場作業スタッフ

仕事内容 ✅土日休み (月1回土曜出勤有) ✅残業平均4時間程度 →誕生日は残業しないように社内で共有 ✅長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ✅育児休暇・取得率100％ ✅社食あり ✅研修制度充実！ ／ 職人としても、社会人としても、 ステップUPできる研修多数！ ＼ 「職人は工事さえできればいい」 って考え方、ちょっと古いと思うんです。 これからの時代を生き抜くには、 職人だってあらゆる仕事で通用する 社会人スキルがあった方がいい。 だから当社では技術以外の研修も、 色々と用意しています。 ビジネスマナーを基礎から学ぶ研修に、 自分の強みや個性を理解するもの。 円滑なコミュニケーションの 助けとなる研修もあれば、 将来設計にも使える”財テク”を 学べる研修もあります。 もちろん職人に不可欠な 技術習得のための研修も充実。 先輩によるOJTのほか、 さまざまな資格を会社の支援で 働きながら取得できます。 社会人スキルとはすなわち、 社会を生き抜くための普遍的なチカラ。 技術だけでなく、 男女が活躍する当社で一緒に ”手に職”を身につけてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、 工場や建物の配管・ダクトなどに 断熱材を取り付ける『熱絶縁工事』 クッションのようなシートを巻き付けたり、 金属のカバーで覆ったりすることで、 熱を遮断します。 工事の流れは、以下の通りです。 【1】現地調査 施工する配管やダクトに取り付ける 断熱材や板金材の寸法を測ります。 ▼ 【2】工場で断熱材や板金材を加工 配管やダクトの形に合わせて 断熱材をカットしたり、 アルミやステンレス製のカバーを 板金材で作ります。 ▼ 【3】現場での取り付け 熱が逃げないように隙間なく断熱材を 調整しながら取り付けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★モノづくりの楽しさを実感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 測って、加工して、取り付けて… 当社では全ての工程を 自社一貫体制で行っています。 配管・ダクトはそれぞれ形が違うため、 工事はほとんどがオーダーメイド。 自分の手で新しいモノを生み出していく、 面白さのある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★工場や建物に必要不可欠 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、冷たい空気を運ぶ冷房のダクトに 断熱材がなければ空気がぬるくなり、 冷房の効率が悪くなってしまいます。 また工場のタンクや配管には 超高温の気体や液体が流れるものもあり、 断熱材がないと非常に危険です。 他にも熱絶縁工事が必要な場面は多く、 当社への依頼も絶えることがありません。 熱絶縁工事とは 一般的な知名度は高くないものの、 工場や建物がある限り今後ますます 必要とされ続ける工事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★先輩からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「全くの未経験で入社しました。 2年目の今は簡単な作業をこなしつつ、 空き時間に先輩から技術を学んでいます。 今は材料の名前と用途を覚えている最中。 まだまだ分からないことだらけですが、 歳の近い気さくな先輩たちなので 質問しやすく楽しく働けています。 仕事以外だと、研修が面白いです。 先日受けたEG研修では 性格診断のようなものを使って 自分の強みを見つけたり、 タイプが違う人との接し方について考えたりしました。 職人としても人間としても、 成長できているなと感じます！」 ―2年目・Kより

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎無資格OK ◎第二新卒歓迎 ◎中卒・高卒など学歴不問 これまでの経験は一切不問！ 育成枠としての採用なので、 必要なスキルや資格は 全て入社後に身につけていただけます。 スキルによった評価制度もあり、 スキル向上の度に給料も上がっていきます。 ＜このような方はぜひ＞ ・手に職つけて安定したい方 ・ずっと姫路で働きたい方 ・建設業やモノづくりに興味がある方 ・20代～30代が活躍する会社を探している方 ・すでに建設業で働いていて、他職種についてみたい方

職場環境 社員の平均年齢は31.5歳。 工事会社＝昔ながらの厳しいイメージがありますが、当社の雰囲気はいい意味でイマドキ。 間違っても怒鳴るような人はいません。 気の合うメンバーで飲みに行ったりと、オフで遊んでも盛り上がっています！

兵庫県姫路市広畑区西蒲田１６６５番地 株式会社難波工業 【交通手段】 交通・アクセス 英賀保駅から車で10分※マイカー通勤OK

月給22万5000円～59万4000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 59万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代は別途全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間…8:00～17:00 ★普段はほぼ残業なし！ 残業は月平均4時間程度。 繁忙期でも月12～3時間程度です。 残業ゼロで退社できる日もあります。

休日休暇 週休2日制/土日休み ※土曜は月1回出勤あり 【その他の休日】 ・有給休暇（2週間前までに申請） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇制度 ・イベント休暇 ※長期休暇は平均6日～9日程度 ※有給は入社6ヶ月経過後に10日付与 ※育児休暇の取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服・工具貸与 （制服は入社時に2着支給、3着目以降は半額会社負担） ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・通勤手当（自転車の場合はなし） ・残業手当 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・退職金あり（勤続5年以上） ・単身用社宅あり（家賃一部補助あり） ・資格取得制度あり ・研修制度あり ・健康診断（年１回） ・４年に１回人間ドックあり（30才以上対象） ・年１回社員旅行（直近は沖縄・遊園地など） ・通勤用車両貸与あり ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・社食あり(お弁当が500円で購入可能) ・各種お祝い金制度あり ・家族旅行費用補助あり ≪主な研修プログラムのご紹介≫ 以下のような研修を3か月に1回程度開催。 ◆ビジネスマナー研修 ┗社会人としての基礎からしっかり学べます。 ◆EG研修 ┗自分の強み・特性を理解し、チームでの活躍に活かす。 （社員それぞれが強みを活かして働き、苦手分野は周囲のサポートを受けられるよう、研修の結果は社内で共有しています） ◆MG（マネジメントゲーム）研修 ┗経営の視点を学べる幹部向け研修 ◆TOC研修 ┗生産性向上・業務の効率化のノウハウを学びます。 ◆アンガーマネジメント研修 ┗感情をコントロールする方法を学びます。 ◆金融セミナー ┗家計管理や投資など、将来設計にも役立つ内容！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由