【福岡】サーバエンジニア/エンジニアが案件選択/無期雇用派遣 サーバーサイドエンジニア

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 【福岡】サーバエンジニア／エンジニアが案件選択／無期雇用派遣 仕事の内容 ご入社決定後、電話面談で希望をヒアリングし営業活動を開始。複数案件の中から希望に沿った案件へ配属します。本ポジションでは福岡の大手SIerやパナソニック等大手メーカーでサーバ設計・構築業務に携わります。 【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり チケット販売管理システムのマルチクラウド設計構築、行政機関向けサーバ・クラウド構築、大型商業施設向けAWS環境構築、自治体向けWebシステムのAWSサーバ構築などを担当。要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広い工程があり、経験に応じた配属を実施。平均1年以上の長期案件が中心です。 募集職種 【福岡】サーバエンジニア／エンジニアが案件選択／無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】オンプレミスサーバの設計または構築経験1年以上 【歓迎】クラウド環境の設計・構築経験、要件定義など上流工程の経験、ベンダーコントロール経験をお持ちの方 技術者一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援。プロジェクトは複数から選択可能で、8割以上が在宅勤務併用。年間休日125日、残業月平均10～20時間とワークライフバランスも良好。U/Iターン支援制度や、資格取得報奨金制度、Udemyアカウント付与など学びの機会も豊富。コミュニケーションツールとしてiPadを一人一台貸与。「生涯一エンジニア」として、福岡で安定した働き方と成長を両立できる理想的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

福岡県 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 予定勤務地 福岡県 勤務地 勤務地① 事業所名：※配属先による 所在地：福岡県 最寄駅： 喫煙環境：受動喫煙防止措置：主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 備考：※通勤時間を考慮した上で配属先を決定します 転勤：無

月給25万円～33万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■健康・レジャー支援 ・パナソニック健康保険にご加入いただけます。保険料負担割合が40%と、月々の保険料がお得になります。※通常は50％） ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ■キャリア支援 ・研修制度：Udemy、DIJITAL OJT、Learning Booster、等スキルに合った様々なツールをご準備しております！ ・資格取得報奨金制度（最高10万円）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ★案件確定までの流れ★ (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施 (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認 (4)希望する案件へ配属 ※ご本人のスキルアップに繋がらない案件への配属はしません ※就業開始後、スキルアップが難しい業務内容であった場合は配転活動実施 （業務内容の変更の範囲）会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） （就業場所の変更の範囲）福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等 設立：1989年03月 代表者：代表取締役社長 伊藤 卓郎 従業員数：1,904人 平均年齢：38.6歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルテンプスタッフ 66.6％ パナソニックホールディングス 33.4％ 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜一丁目１番２７号 関連会社：パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【社名変更について】2021年4月1日より社名を「パーソルエクセルHRパートナーズ(株)」に変更いたしました。 【人材育成について：一人のエンジニアを大切にする姿勢を貫き、大きな成長を、ともに目指します。】 ■これまで培ってきた『「生涯一エンジニア」として活躍できる成長支援（育成）のしくみづくり』をさらに強化すべく、人材育成の専 門部署を発足。エンジニアが着実に成長できる環境を整え、専門技術とヒューマンスキルの向上を支援します。キャリアアップ実践研修 （入社導入研修、新任昇格研修など）や、スキルアップ座学研修（技術やビジネススキル向上の研修など）があり、着実に成長できる環 境があります。■パーソルグループが開発した「HITO-Talentシステム」を採用、エンジニア一人ひとりの長期的、継続的な育成と成長 を計画的に管理・支援します。自ら描いた将来像に向けて、上司とともにマイルストーンを置き、自己成長し続けられる仕組みとなって います。半年に一度、上司と目標・成果の振り返りを行い、将来像実現に向けて必要なスキルや資格について話し合い、着実にステップ を踏めるようにサポート体制を構築しています。仕事やキャリアに悩んだ際には上司（元エンジニア）に相談しやすい環境もあります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高71,315百万円 ※決済単位：連結

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