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正社員

リクルーター / ダイレクト・ソーシングスペシャリスト

GLナビゲーション株式会社

東京都豊島区南大塚

月給30万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: GLナビゲーションは、「教育×DX」を軸にIPOを目指す急成長コンサルティングファームです。 私たちの組織は、新入社員の35%が外国籍、コンサルタントの7割が50代以上という「超・多様性」が強みです。しかし、このようなユニークな人材要件は、既存の人材紹介エージェントのフィルターを通すと、「規格外」としてはじかれてしまうことが多々あります。 だからこそ、私たちはエージェントに依存しない採用を進めています。 欲しい人材は、私たち自身の手で探し出し、口説き落とす。そのために、採用チャネルをゼロから開拓し、候補者一人ひとりに合わせた「最高の候補者体験(Candidate Experience)」を提供する。 この難易度の高いミッションに対し、指示を待つのではなく、自ら戦略を描いて走り出せる「自走型」のリクルーターを募集します。 ■ 仕事内容 採用エージェントを使わず、ダイレクト・ソーシングやリファラル、SNSなどを駆使して、潜在層を含む優秀なタレントを獲得します。 1. ダイレクト・ソーシングと新規チャネルの開拓 * 「攻め」の母集団形成: ◦ LinkedInなどのスカウト媒体を駆使し、会いたい人材に直接アプローチします。定型文の送付ではなく、個人の経歴を読み込んだ「刺さるスカウト文」を作成します。 * 脱・ナビサイトの採用手法開発: ◦ 技術書典などのエンジニアコミュニティへの参加、アルムナイ(退職者)ネットワークの構築、SNS(X/Note)を活用した採用広報など、従来の手法にとらわれない独自ルートを開拓します。 2. 最高の候補者体験(Candidate Experience)の設計・提供 * 選考プロセスの最適化: ◦ 「面接」を単なるジャッジの場にしません。候補者のキャリアを一緒に考える「対話」の場として設計し、合否に関わらず「GLナビゲーションを受けてよかった」と思える体験を提供します。 * アトラクト(口説き)の実行: ◦ 候補者の志向に合わせて、会わせるべき現場社員をアサインし、志望度を高めるためのコミュニケーションを戦略的に行います。

求めている人材

求める人材: 【必須】 * ダイレクト・リクルーティングの実務経験 ◦ スカウト媒体の運用経験があり、自らの手で採用成功につなげた実績がある方。 * 高い「自走力」と「課題解決力」 ◦ 「応募が来ない」と嘆くのではなく、「なぜ来ないか」を分析し、「どうすれば振り向かせられるか」を自ら企画・実行できるマインド。 * Candidate Experience(CX)へのこだわり ◦ 候補者へのレスポンスの早さ、面接でのフィードバックの質など、細部までホスピタリティを持って対応できる方。 【歓迎】 * マーケティング視点を持った採用活動経験 ◦ MAツール(Marketo等)やSFAを用いた採用プロセスの可視化・数値分析の経験(当社はSalesforce/Marketo活用企業です)]。 * 多様なバックグラウンドへの理解 ◦ 外国籍人材やシニア層など、多様な属性の候補者とフラットに向き合える柔軟性。 * 英語力(日常会話レベル以上) ◦ グローバル採用において、直接候補者とコミュニケーションが取れる方は優遇します。 ■ 求める人物像 * 「人」に興味を持ち続けられる方: ◦ レジュメの行間にある候補者の想いやポテンシャルを読み解くことが好きな方。 * 泥臭いプロセスを楽しめる方: ◦ スマートな採用戦略を描くだけでなく、1通のスカウトメールに魂を込めるような地道な作業を厭わない方。 * 会社の「顔」としての自覚がある方: ◦ あなたの対応一つが、候補者にとっての「GLナビゲーションの印象」になる責任感を持てる方。

勤務地

東京都豊島区南大塚3-44-13クレスト南大塚ビル5F GLナビゲーション株式会社 【交通手段】 アクセス: JR山手線 / 大塚駅 徒歩5分

給与

月給30万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000〜¥121,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "<給与> 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり: 月給 ¥324,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000(40時間相当分)を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(1月、7月) ■手当 ・通勤手当(上限:34,000円/月) ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳(未経験、入社2年目)620万円 31歳(経験者、入社3年目)960万円"

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/日) コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム:8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・年次有給休暇(100%取得必須) ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) <自己学習支援制度あり> ・書籍購入費:全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修(自社サービス):無料 ・語学研修サポート(英語・日本語・中国語) ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) <その他制度> ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は1人も居ません。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list <企業紹介> 企業HP:https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image欲しい人材は、自分で射止める。候補者の心を揺さぶる「最高の体験(CX)」を設計する、攻めのリクルーター。Image
アピールポイント: ■ この仕事の醍醐味 1. 採用力の証明: ◦ エージェントに頼らず、自力で採用目標を達成することは、リクルーターとしての市場価値を圧倒的に高めます。 2. 組織づくりへの直結: ◦ 「どんな人を採るか」は「どんな会社にするか」と同義です。IPO準備期の急成長企業のカルチャーを、あなたの採用活動で創り上げることができます。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

GLナビゲーション株式会社

事業内容

情報技術

本社所在地

1700005 東京都豊島区南大塚3-44-13クレスト南大塚ビル5F

代表者

神田 滋宣

企業代表番号

0359577848

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リクルーター / ダイレクト・ソーシングスペシャリスト

GLナビゲーション株式会社

東京都豊島区南大塚

月給30万円~50万円

欲しい人材は、自分で射止める。候補者の心を揺さぶる「最高の体験(CX)」を設計する、攻めのリクルーター。
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原稿ID : 6debb7789fbc6e81

掲載開始日: 2026/02/05(木)

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GLナビゲーション株式会社

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