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正社員

管工事施工管理技士

株式会社Kainan

大阪府東大阪市川中

月給30万円~50万円

仕事概要

仕事内容

■仕事内容 株式会社Kainanでは、工場や公共施設、宿泊施設など多様な建物における管工事施工管理技士を募集しています。主な業務はボイラー設備の据え付け工事や各種配管工事(給排水、空調、ダクト配管など)の施工管理です。民間企業を中心に新設案件と改修案件を平等に手がけます。工事金額は数万円から5000万円まで幅広く、多様な案件に関わることができます。 現場では施工計画の立案、工程管理、安全管理、施工図面の確認など多岐にわたる業務を担当します。資格取得や研修にかかる経費は会社が負担し、スキルアップを支援する環境が整っています。また、熱中症対策としてクーラー完備の休憩室を設け、飲料水や塩分飴も支給しています。フレックス出勤や在宅勤務など、柔軟な勤務体系が導入されており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社レクリーによる紹介案件です。

求めている人材

■求める人物像・資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

勤務地

大阪府東大阪市川中5番20号 株式会社Kainan ■勤務先 株式会社Kainan 大阪府 東大阪市川中5番20号

給与

月給30万円~50万円 ■給与 月給 300,000円~500,000円 固定残業代の有無:なし

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 09:00~18:00 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり8時間

休日・休暇

■休日休暇 ※休暇についての補足:週休2日制_曜日固定 ・土日出勤の場合、休日出勤手当支給or代休の選択可能 ・祝日出勤の場合代休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足:【賞与・ボーナス】あり 【賞与補足】・残業手当あり ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【モデル年収】 ・入社1年目:年収300万円 ・入社5年目/20代:年収400万円 ・再雇用制度:65歳まで ・職能手当:月1万円 ・扶養手当:月5千円/子1人 ※上限なし ・皆勤手当:月2万5千円 ・役職手当:月1万円~1万5千円 ・住宅手当:月1~2万円 ※地方から引っ越しされる方 ・休日出勤手当 ※希望者のみ ・交通費:規定支給(月1万円まで) ・マイカー/バイク/自転車通勤OK

試用期間

試用期間なし

その他

■職種 管工事施工管理者 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社レクリー ■更新日 2026年07月11日

仕事に関するPR

■アピールメッセージ 株式会社Kainanでは、ボイラーの販売・設置工事を中心に、温水や蒸気配管の敷設工事、修理、メンテナンス、省エネ対策の提案を行っています。多岐にわたる業種の顧客に対し、一貫したサービスを提供し、事業運営を総合的に支援することが特徴です。 コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っており、社員一人ひとりの能力や意欲を正当に評価する風土があります。スキルアップを支援するための資格取得制度や研修も充実しています。 フレックス出勤や在宅勤務を推奨し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。熱中症対策も万全で、働きやすい環境を整えています。頑張りを給与に反映する評価体制もあり、モチベーション向上に寄与しています。

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎

応募について

選考の流れ

■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

紹介企業情報

社名

株式会社レクリー

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

171-0033 東京都豊島区高田3-5-13サイテックビル4階

代表者

湯川大志

企業代表番号

05068825816

企業ホームページ

https://recree.jobree.co.jp

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正社員

管工事施工管理技士

株式会社Kainan

大阪府東大阪市川中

月給30万円~50万円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 6dd464e773a51568

掲載開始日: 2026/07/11(土)

管工事施工管理技士

株式会社Kainan

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