グローバル人事(海外駐在員関連)

仕事の内容 株式会社フジキンでのグローバル人事（海外駐在員関連）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 同社管理本部海外管理室において、下記業務をお任せいたします。 ※係長～課長クラス想定となります。 ※出張の可能性はございますが、新本社勤務となります。 ＜想定業務＞ ■海外駐在員関連 ① 海外駐在員規程の改定、整備 ② 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 ③ 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ④ 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 ⑤ 海外駐在員候補者育成プログラム策定 ⑥ 海外駐在員キャリア採用の検討 ■海外現法ローカル社員関連 ① 海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化 ② 海外現法ローカルマネージメントサクセッションプラン策定 ③ 海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ④ 海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化 ⑤ 海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム） ⑥ 海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等） ■海外出張者関連 ① 海外出張者諸規定の改定、整備 ② 海外出張者リスク管理の仕組み構築 ＜業務の流れ＞ ・海外駐在員規定の改定、整備：改定案策定⇒社内説明、申請、承認 ・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備：プラットフォーム案策定⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明 ・海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム） ⇒海外現法出張、現地現状調査⇒人事評価制度プラットフォーム策定⇒各海外現法との擦り合わせ⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明、浸透⇒定着化確認 ＜魅力＞ 会社・社員（ローカルスタッフ含む）へ貢献できる。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

応募資格 【必須】下記いずれも満たす方 ・海外人事企画経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル 【歓迎】 ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ・海外駐在経験 大卒以上

月給44万円～50万円 給与 月給 440,000円 ～ 500,000円 想定年収：750万円～850万円 月給：44万円～50万円 ※直近年収・経験・年齢等考慮の上、規定により決定致します。 ※残業代は別途全額支給 ●昇給：年1回 ●賞与年2回(昨年度支給実績：5カ月) 【手当】 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、資格手当、地域手当、健康増進手当

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 8:45～17:25 (休憩：45分) 月間平均残業時間：10時間以下 就労期間：無期雇用

休日休暇 年間休日120日/土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、定期健康診断、成人病検診、社員食堂（工場のみ）、保養所 等

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間あり6か月（本採用と条件が同じ）

その他 お仕事No：株式会社フジキン 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404