製造設備部門管理職

仕事内容 ■株式会社コムラテック：製造部門長 ■お薦めpoint 製造部門長 ◎求める人物像・経験 ・経営管理能力: 経営に貢献する収益や予算、原価を管理する能力。 ・製造現場の知識: 生産管理やコスト管理のため、製造現場の専門知識や技術。 ・マネジメント能力: 問題解決力や業務管理力、部下を導くリーダーシップ。 ・15 名以上の製造・品証部門に対するマネジメント経験をお持ちの方 ・自社にて工場をもつ企業での業務経験 【想定年収】988 万円 〜 1,257 万円 【休日】122日／土日祝 【勤務地】横浜事業所／港北区／市営地下鉄線 東山田駅 徒歩10分 ◇有給休暇消化率 75％以上 ◇液晶ディスプレイ製造に必要不可欠な、配向膜の特殊印刷版 ◇自動組立装置・超音波半田付け装置 ◇世界シェアトップ級製品！100 社以上と取引 ◇1980 年設立。黒田グループ子会社 ■募集要項：製造部門長 黒田グループの子会社です。 2024年4月に黒田テクノと合併し、 1)製版事業（液晶配向膜用印刷版製造）と 2)設備事業（自動組立・検査機などの設計・製造）の2事業体制で運営しています。 その中の設備事業部（旧黒田テクノ）傘下の製造・品証部長職が退職、 空席となるため、今回の募集に至りました。 HDD 製造設備向けを得意としており、昨今の AI 増加によるデータセンター需要急拡大での HDD 増産で大きく業績を伸ばしております。 【業務内容】 設備事業部にあける製造・品証部における部長として、製造・品証部門の部門管理をお任せいたします。 ■設備事業：ハイテク企業様に導入される、自動組立・検査機・省力化機器の設計/製造 【具体的には】以下に関する業務の指揮・管理をしていただきます。 ・設備事業における工程管理・スケジュール管理 ・設備事業、製造・品証部員のマネジメント ・外部製造委託先との納期、費用、契約等の交渉 ・お客様への技術支援・不良解析の指揮 *生産性向上と業務の効率化の推進 ・製造・品証部の予算・費用管理 *部員のスキルアップと人材育成 【配属先情報】 製造・品証部 約 15 名（20〜５0 代） （その他、業務委託人員 5〜10 名、外部製造委託業者 3 社） 【レポートライン】本ポジション → 設備事業部長（コムラテック取締役副社長） 【変更の範囲】 会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。） 【同社の特徴・魅力】 ◎黒田グループ株式会社の100％子会社: ・同社の関連会社である黒田電気株式会社は、エレクトロニクスの専門商社として設立し、 2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。 その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 有給休暇（初年度10日、翌年からは1日ずつ増加）、慶弔休暇※当社年間カレンダーによる 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新吉田町 【交通手段】 市営地下鉄線 東山田駅 徒歩10分

応募資格 ※異業種からの応募可※ ■必須 ・経営管理能力: 経営に貢献する収益や予算、原価を管理する能力。 ・製造現場の知識: 生産管理やコスト管理のため、製造現場の専門知識や技術。 ・マネジメント能力: 問題解決力や業務管理力、部下を導くリーダーシップ。 ・15 名以上の製造・品証部門に対するマネジメント経験をお持ちの方 ・自社にて工場をもつ企業での業務経験 ■歓迎 ・設備製造（量産製造よりカスタム品製造）のマネジメント経験 ・或いは、生産技術部門にて、設備設計、設備導入のマネジメント経験 ・設備設計、設備技術の理解できる ■上記に加え 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ディスプレイ製品（液晶、有機 EL 等）の開発・改良 ・化学材料の開発・分析・研究 ・高分子樹脂の製造・加工 ・機械設計（2D・3D CAD 使用）又は電気設計 ・自動生産設備の構想設計・仕様作成・価格見積もり ・生産設備・検査機の導入・立ち上げ ・事業計画と予算・実績管理 ・お客様への技術支援・技術報告資料作成

223-0056神奈川県横浜市港北区新吉田町 株式会社コムラテック 勤務地 〒223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町 【交通手段】 最寄り駅 東山田駅 アクセス 市営地下鉄線 東山田駅 徒歩10分

年俸988万円～1257万円 給与 年俸 9,880,000円〜12,570,000円 想定年収：988 万円 〜 1,257 万円 ・月額： 56.8 万円 〜 74 万円 ・賞与：年2回（6月・12月）基準額5ヶ月/年（会社業績係数、個人評価係数により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 8:30〜17:30 （休憩 12:00〜13:00） 実働時間 8 時間 【残業時間】月平均 20〜30 時間程度（月によって変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備

試用期間なし

職種 機械・電気・電子・半導体・制御系 品質保証 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※65歳まで再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■会員制施設あり ・ 基本健診 (34歳以下の被保険者)：年1回 無料 ・ 人間ドック（35歳以上75歳未満の被保険者および被扶養者） 被保険者 年1回 30,000円まで会社負担 被扶養者 年1回 自己負担12,000円 ・ 婦人健診（35歳以上75歳未満の女性被保険者および女性被扶養者） 会場別巡回主婦検診：年1回 無料 ・家族検診（40歳以上75歳未満の被扶養者）年1回 無料 ・ 確定拠出年金：会社負担 ・ 確定給付企業年金：会社負担 ・ 全国契約保養所：健康保険組合から家族一人あたり1泊3,000円補助あり。 ・ インフルエンザ予防接種: 年1回 健康保険組合から1,000円補助 ・ 業務に必要な資格（研修）などは会社負担で取得(受講)可能 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 業種 機械関連(メーカー) 紹介先での雇用形態 正社員

• 扶養内勤務OK
• 経験者歓迎
• 交通費支給