介護老人保健施設の理学療法士(PT)

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 定員100名の高齢者の方が入居する 介護老人保健施設における リハビリ業務全般を担当していただきます。 入居者様・通所利用者様の機能回復・維持を 支えるお仕事です。 【具体的には】 ・運動機能・生活動作の改善サポート ・物理療法機器を用いたリハビリ ・リハビリテーション計画書の作成 ・経過の記録・評価 医師、看護師、介護スタッフ、栄養士など 各専門職との情報共有・連携を行い、 施設内の行事や委員会活動にも 参加していただきます。 リハビリ経験が浅い方も、施設スタッフが 丁寧にサポートします。 - ブランクがある方も大歓迎です！ しばらく現場を離れていた方や 介護業界初挑戦の方も気軽に応募OK！ しっかりとした研修・指導を行いますので 安心して始められますよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

求めている人材 ◎ブランク歓迎／第二新卒・子育て中もOK ◎学歴・年齢不問／20～60代活躍中 ◎初正社員もOK！ 【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作ができる方 ┗Word・Excel・Outlook等 【あれば尚可】◇医療機関または福祉施設での リハビリ業務経験がある方（5年以上） 「新しい環境で1から始めたい」 「みんなで施設を盛り上げたい」等 少しでも興味があればOKです！ ★幅広い世代の方が活躍中！ 中高年～シニア活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 バイタリティのある方、 体を動かすのが好きな方、 お話しするのが好きな方、大歓迎です！ ★応募前のご見学のみも可能！ 働く環境を見てみたい、 応募前に話を聞いてみたい、 などあればお気軽にお申し付けください！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

007-0880北海道札幌市東区丘珠町167番地10 介護老人保健施設おおぞら 【交通手段】 交通・アクセス 中央バス「北３６条東２３丁目」下車～徒歩3分/車通勤可（無料駐車場あり）

月給20万6125円～28万2125円 給与詳細 基本給：月給 20万6125円 〜 28万2125円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※仕様上「基本給」と記載されていますが、「基本給＋手当(一部)」の金額表示となっています。 ※表示金額には次の手当を含んでいます。 ◇資格手当：30,000円 ◇処遇改善手当：6,125円 【各種手当】 ◇住宅手当あり ※世帯主が対象 複数人同居の場合：月18,000円 独居の場合：月12,000円 ◇家族手当あり ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇通勤手当あり 上限月50,000円 自宅から拠点まで2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 【昇給】年1回 昨年度実績：月あたり3,000円～5,000円 【賞与】年2回 昨年度実績：3.8ヶ月分 【給与例】 給与例 ◆入社3年目、35歳、理学療法士3年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合 月給26万（通勤手当除く） 年収340万円～360万円（通勤手当除く）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間37分 8:30～17:00 ※休憩60分/実働7時間30分 ※残業少なめ（月5時間程度） ■総労働時間 160.625時間／1か月 ※職員の突然の欠勤・退職・休職時の対応をお願いする可能性あり （年6回に限る、月70時間、年720時間まで）

休日休暇 日曜日、その他 月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇有給休暇初年度10日 （法定通り付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回：昨年度実績3.8ヶ月分） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は２年目以降が対象 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費規定支給 ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆介護関連資格の取得支援制度あり ◆育児休業取得実績あり ◆職務給制度あり ┈┈┈┈┈ ୨୧ ┈┈┈┈┈ ＼キャリアプランも豊富／ 北海道を中心に医療・看護・介護事業を 展開している【くにもとグループ】！ グループ内でのキャリアチェンジなど 長く働ける環境が揃っています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし