介護士

【仕事内容】 【アピールポイント1】×【アピールポイント2】 ✦ 東証スタンダード上場企業で安定したキャリアを築こう！ ✦ ◆ 充実の研修プログラムでスキルアップ ◆ 年間休日111日でプライベートも大切に ◆ 資格取得支援制度でキャリアアップをサポート ケア21豊新では、訪問介護での介護職を募集しています。あなたの成長を支える多彩な研修や手厚い福利厚生が魅力です。安心してご応募ください。 ー【仕事内容】ー - 訪問介護事業所での介護業務全般 - 生活援助（買い物、掃除、調理など） - 身体介護（入浴、着替えなど） ー【POINT】ー ・月給210,000円 ～ 230,000円の安定した給与 ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金の充実した福利厚生 ・定期研修やキャリア支援制度により、成長を後押し ◆◇◆ 安定した職場での充実した介護職としてのキャリアを一緒に築きませんか？ ぜひご応募をお待ちしております。 ◆◇◆

【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

月給21万円 【給与】 月給 210,000円 【給与】 月給： 210,000円 ～ 230,000円 【諸手当】 ■給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 10,000円 資格手当 ・介護福祉士 25,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）5,000円 外勤手当 25,000円 ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ・初任者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：平均41万円/年（処遇改善手当含む）

シフト制 【勤務時間】 ①9：00～18：00休憩60分 ※サービス都合等により前後する可能性あり 変形労働時間制

【休日休暇】 年間休日111日 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（法定通り） 介護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 組合制度 制服貸与 資格取得支援制度 持株会制度 退職金制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 この求人は、株式会社リンクフォースが取り扱う人材紹介案件です。 CP1