管理者候補の正看護師/H/F/M15

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。 ■管理者業務 ・新規依頼への対応 ・契約業務 ・訪問スケジュールの調整 ・スタッフのシフト管理 ・社内外との連絡調整　など ■訪問看護業務 ・服薬管理 ・健康管理 ・入浴介助 ・各種処置 ・点滴管理　など ■訪問手段 ・軽自動車 ・バイク ・電動自転車 管理者としての経験は問いません。 これまでの訪問看護経験や看護師として培ったアセスメント力・判断力を活かしながら、管理者としての業務にも携わっていただきます。 看護業務だけでなく、ステーションを支える仕事にも携わります 管理者として、新規依頼への対応や契約業務、 訪問スケジュールの調整、スタッフのシフト管理、社内外との連絡調整などを担当します。 管理業務だけではなく、服薬管理や健康管理、 処置、点滴管理などの訪問看護業務にも携わります。 これまでの訪問看護経験を土台に、現場とステーション運営の両方に関わるポジションです。

求める人材: ・病棟経験3年～5年/あれば尚可 ・正看護師免許/必須 ・普通自動車運転免許/必須（AT限定可）

月給43万円～49万円 給与: ・基本給：260,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：80,000円～100,000円 ・精勤手当：10,000円 ※欠勤がない場合 ・管理職手当：60,000円～100,000円 ■別途支給 ・オンコール手当 平日：3,000円／回 土日祝：4,000円／回 ※必要により訪問した場合は別途割増賃金にて支給 ■昇給 年1回 月5,000円～20,000円の昇給実績あり ■賞与 年2回 基本給3ヶ月分＋諸加算の支給実績あり ※昇給・賞与は実績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり ・月平均時間外労働時間：10時間 休憩時間60分

休暇・休日: シフト制 ・週休2日 ・年間休日112日 ・夏季休暇3日 ※6月～9月に取得 ・冬季休暇5日 ※11月～2月に取得 ・有給休暇 ※入職6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費実費支給（上限なし） ・オンコール手当 ・マイカー通勤可 ※駐車場なし ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・勤務延長制度あり（70歳まで）

試用期間なし

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与: 430,000円 - 490,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間