フロント営業職

仕事内容: 創業40年の安定基盤。数字よりも関係性を大切にできる、分譲マンション管理のフロント営業職です。 転勤のない「エリア職」だから、長崎で腰を据えて働きたい方にぴったり。西日本エリアの対象ブロックで募集しており、地域に根ざしながらキャリアを築けます。 営業職でありながら、新規開拓営業はありません。管理組合の運営サポートを通じて、お客様と長く良好な関係を築くことが中心です。 未経験から活躍している社員も多数。異業種からのチャレンジでも、仕事を通じて少しずつ専門性を身につけられる環境です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、少しずつ担当領域を広げていけます。 【働きやすさも魅力】 フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。さらに業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。 地域に寄り添いながら、安定した環境で長く働きたい方に向いているお仕事です。 ────────────────

求める人材: 【このような方歓迎!】 ・営業経験がある方 ・取引先との交渉やプレゼン経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・安定した環境で地域に根ざして働きたい方 【応募資格】 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの使用ができる方 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒の方 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・経験不問 ・ブランクのある方も相談可 ・フロント営業経験者歓迎 ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者歓迎 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給26万2484円～32万4560円 給与: 【給与詳細】 ・月給：262,484円～324,560円 ・基本給：218,736円～ ・固定残業代：43,748円～ ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 ・想定年収：372万円～461万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（約3か月分） 【資格手当詳細（上限3万円まで）】 ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。資格取得や専門性の向上が、収入面にもつながりやすい制度です。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・標準勤務時間：9時から18時 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 【勤務曜日】 ・平日を中心とした勤務 ・担当業務に応じて、理事会や総会の対応あり ・内勤6割、外勤4割程度 働く時間に柔軟性があり、19時にはシステムがシャットダウンするため、メリハリをつけて働きやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日休み 【休暇制度】 ・有給休暇あり ・そのほか会社規定による休暇あり 土日祝をしっかり休みながら、年間休日120日以上を確保できるため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にも働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・通勤手当支給 ・車通勤可 ・社用車利用あり ・社有車利用の拠点あり ・資格手当あり ・資格取得支援体制あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・業務システム19時終了 ・フレックスタイム制 ・転勤なしのエリア職

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 262,484円 - 324,560円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 長崎県 長崎市 新地町 (必須)

• 交通費支給