松山市の営業スタッフ

仕事内容 ＼四国のインフラを支える安定企業／ テレワークや直行・直帰が可能！ 創業80年・賞与5ヶ月の安心環境です ＼ここがポイント！／ ★テレワーク・リモート勤務可能 ★賞与は毎年支給！3年連続5ヶ月分支給 ★有給取得率80％以上 ★基本土日休み ★子ども手当あり（1人1万円） ★15年間で売上約3倍！安定と成長を両立 ★転勤なし！地元に根付いて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事の内容＞ 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、 日々のコミュニケーションを通して、 信頼関係を築いていくルート営業です。 お客様との会話の中から、 「新しい工事が始まる」 「こんな商品が必要になった」 といったニーズをキャッチ。 お客様のご要望に合わせて、 最適な商材や施工方法をご提案します。 「営業経験は少ないけど、人と話すことが好き」 「お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜ご提案する商材＞ 建物の空調設備や水まわりに必要な パイプ・バルブなどの管工機材をはじめ、 住宅設備機器、建築・土木資材など、 幅広い商材を取り扱っています。 お客様となるのは、設備会社や建設会社など。 その先には、オフィスビル、ショッピングモール、 ホテル、銀行、病院、学校など、 地域の暮らしに欠かせないさまざまな建物があります。 街中で自分が提案した商品が使われているのを見たとき、 「ここにも自分の仕事が役立っている」と 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼休みが取りやすく、家族にやさしい職場／ ・有給取得率80％以上 ・午前休／午後休などの半休OK ・連続休暇（リフレッシュ休暇）あり ・夏季・年末年始休暇あり ・育休取得／復帰実績あり 「子どもの行事に参加したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方に選ばれています。 ＞＞ 少しでも気になった方は応募お待ちしております！

応募資格 ・営業経験をお持ちの方歓迎！ ※商材や営業スタイルなどは問いません。

月給26万5000円～28万5000円 給与 月給 265,000円〜285,000円 みなし残業代45,000円（31時間分）含む ※超過分には別途、残業手当を支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）前年度実績：計5ヶ月分 ＜諸手当＞ 交通費支給（一律10,000円） 残業手当（超過分全額支給） 役職手当 子ども手当（18歳以下のお子様一人につき10,000円） ＜モデル年収＞ 年収450万円／入社5年目 年収540万円／入社10年目・主任 年収620万円／入社15年目・リーダー 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 ※実働7時間50分 ※残業月平均24時間（2025年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月

職種 営業職 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 ＜年間休日113日＞ ・週休2日制 ・基本土日休み（※第1、3土曜日は出勤の日あり） ・祝日休み ・夏季休暇（昨年実績9日） ・5日間のシルバーウィークあり ・年末年始休暇（昨年実績8日） ・連続リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（昨年度取得率80％） （有給取得日数 昨年実績12.6日） ・午前休・午後休の有給取得可 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） 待遇・ 福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・医療保険（実費補償） ・退職金制度 ・職場つみたてNISA制度（最大5000円の奨励金 ） ・社内イベント ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・U・Iターン歓迎 ・転勤なし ・資格取得支援・手当あり 業務に活かせる施工管理技士などの資格の支援制度。 「講座に通う費用の会社負担」か「合格祝い金10万円」のいずれかをお選びいただけます。 ・交通費 代わりに、「社用車貸与」を選ぶことも可能。 通勤にも利用でき、ガソリン代の自己負担はありません。 会社概要 会社名：株式会社秦商事 代表者：秦 治 創業：1946年9月（創業80年） 事業内容：管工機材の販売 従業員数：40名→100名（急成長中！） 取引先数：四国4県に約1,300社

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎