仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、受付  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅笑顔がある職場環境と仕事の内容✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 和気あいあいの楽しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます (事務所内はホテルのような癒しBGMを流し、和やかです) (事務の方の離職はほとんどありません) ここ数年は女性社員の積極的な採用を行っており、女性ならではの勤勉さと気転の良さに着目しています 昇進も積極的に考えています 女性比率33%(R3年度比150%) 女性管理職35%(R3年度比170%) (会社推薦の上、本人の意思を尊重して昇進しています) 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 当社事務には、営業企画部・総務経理部・商品部・営業所事務(営業事務)等があります 【総務経理】 会社運営の総務・経理に関わる業務を分担して行っています 【商品部】 製品・部品の仕入出荷や物流手配を行うなど、お客様の窓口となる営業所の日常業務をサポートしています 【営業企画部】 当社の主業務である販売に関連する会社全体の営業管理や営業方針などの策定をしています 【営業所事務】 お客様の窓口としての応対、営業活動のサポート業務や売上処理等の事務を行っています どの部署もお客様に満足頂くために営業をサポートし、社内のなごやかさとコミュニケーションを大切にしています 入社後は本社にて数ヶ月、先輩から優しく教えてもらいながら、職歴や適性をみてどの部署に配属が適しているかを決めさせて頂いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・休日数年々増加 (2027年124日→近年目標130日) ・残業ゼロ(ほぼ定時) ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入(毎週選択可) (土日または日月が選択可能 ※一部を除く) ・毎月1度の3連休を実施(毎月下記で選択可) (土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く) (有給を取らずして気兼ねなく休める3日間) (家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供) ・クオリティタイムを新設(女性の働き方応援と貴重な時間づくり) (年15回 15時退社OK・全社員一斉6回/年・各自任意取得9回) ・食料品等物価高騰支援金(2023年より5年継続中) (月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり) ・記念日休暇(自分にとって大切な日を休日にできる) ・可愛い制服を追求(季節毎の快適さ+可愛いデザイン採用、定期的無償貸与) ・パウダールーム、ドレッサールーム、女性専用トイレ等設置(※本社の場合) ・年1回健康診断の実施(11月) ・年1回社員旅行の実施(4月、社員参加率99%) ・退職金制度 ・社会保険(試用期間も適用) ・育休制度(パパ育休あり) ・クリスマスには、クリスマスケーキ(15種類から選択)の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設(最大4回/月 出来立ての配達弁当を好きなタイミングで各自注文できる) ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 (繫忙期の日曜出勤協力金として5,000~20,000円の特別手当を支給 ※条件あり) ・年間2~3回のご家族へのお土産(近江牛、いちご、ロールケーキ等) ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定(2027.2~) (家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可) ・車格安譲渡抽選会(物価高応援として) (第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定) (第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅安定した会社業績✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ(業界トップシェア)の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています! 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… 2★安心できる教育体制 ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員が イチから丁寧に教えますので安心してください。 まずは職場の雰囲気や環境に 馴染んでもらえるように 少しずつお仕事をお願いします。 ……………………………………………… 4★具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・事務業全般 ・電話応対やお客様の来店応対 ・PC操作による伝票入力 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・最終学歴高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・エクセルを使用して資料等を作成したことがある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【例えばこんなあなたにピッタリです】 ・未経験から事務職にチャレンジしたい方 ・優しい先輩と和やかな雰囲気で働きたい方 ・周囲への気配りができる方 ・わからないことをためずに質問できる方 ・経営基盤が安定した会社で長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 室内禁煙屋外に喫煙室あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 679-0221兵庫県加東市河高2221 播州農機販売株式会社 本社 勤務地 〒6790221兵庫県加東市河高2221 【交通手段】 交通・アクセス JR加古川線 「社町」駅下車すぐ (社町駅すぐ隣) |
給与 | 月給22万円~25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ・2027年12月まで物価高騰支援金(2万円)を月給(基本給)額に含んで表示しています (月給200,000~230,000+物価高騰支援金20,000) ・通勤手当 一律5,000/月 月給(基本給)額に含んで表示しています ・昇給・昇格あり(毎年10月) ・年2回賞与:8月・12月に支給(会社平均3ヶ月) ・物価高臨時対策で年1回20万円支給(令和5年~7年実績) ・食料品等物価高騰支援金(2万/月×12ヶ月=24万を支給 令和8~9年度実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) 残業なし 定時退社 |
休日・休暇 | 休日休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅働きやすい環境✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日124日(2027年)→近年目標130日 (R4~R8実績は毎年5日ずつ休日を増やしています) ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入(毎週選択可) (土日または日月が選択可能 ※一部を除く) (繁忙期の5月中旬~6月中旬・9月中旬~10月中旬は週休1~2日で交代制となります) ・毎月1度の3連休を実施 (土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く) ・年末年始休暇:約14日間 (2026年度 2026/12/29~2027/1/12) ・夏季休暇:約10日間 (2026年度 8/8~8/19) ・記念日休暇:年1日(自分にとって大切な日を休日にできます) ・残業もゼロ(ほぼ定時) ・クオリティタイムを新設 (女性の働き方応援と貴重な時間づくり) (年15回 15時退社OK・全社員一斉6回/年・各自任意取得9回) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅多種多様な福利厚生✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食料品等物価高騰支援金(2023年より5年継続中) (月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり) ・記念日休暇(年1日 自分にとって大切な日を休日にできます) ・可愛い制服を追求(季節毎の快適さ先進なデザイン、定期的無償貸与) ・パウダールーム、ドレッサールーム、専用トイレ等設置 ・年1回健康診断の実施(11月) ・年1回社員旅行の実施(4月、社員参加率99%) ・退職金制度 ・社会保険(試用期間も適用) ・育休制度(パパ育休)あり ・クリスマスには、クリスマスケーキ(15種類から選択)の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・デリバリーランチの新設(最大4回/月 出来立ての配達弁当を好きなタイミングで各自注文できる) ・給食費補助 ・年間2~3回のご家族へのお土産(近江牛、いちご、ロールケーキ等) ・車格安譲渡抽選会(物価高応援として) (第一弾NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定) (第二弾ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス エントリー(WEB/お電話) ↓ 面接(1回) ↓ 採用 |
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社名 | 播州農機販売株式会社 |
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事業内容 | 総合商社・専門商社・卸売 |
本社所在地 | 兵庫県加東市河高2221 |
代表者 | 本岡 大造 |
企業代表番号 | 0795483131 |
企業ホームページ | https://www.banshunouki.co.jp/outline/ |
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正社員
未経験でも大歓迎|一般事務|年間休日124日|多様な福利厚生
播州農機販売株式会社
〒679-0221兵庫県加東市河高
月給22万円~25万円
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播州農機販売株式会社
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