剥離紙メーカーの設備保全・管理スタッフ

仕事内容 ＜求人のポイント＞ 住友化学グループの確かな事業基盤 医療・工業分野に必須の「剥離紙」で 高いシェアを誇る企業です！ ✅フレックス制度による自在な勤務スタイル └「16時に早帰り」など、プライベート時間 も大切にできる環境 ✅資格取得を全面的に支援 └電気主任技術者をはじめとする国家資格の 取得を、会社が手厚くサポート ✅土日祝休み！年間休日120日以上 ✅賞与は年2回 ✅家族手当あり ✅転勤なし └地域に根差して永く働き続けられる環境 ⭐「機械に触れること」が趣味で、なおかつ 「将来の安心」も確保したい。 そんな希望を叶えられる職場です⭐ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 製造設備（剥離紙・シール台紙など）の ドクターとなり、工場の安定した稼働を 維持する業務です。 ✅日々の点検および保守 └製造設備のトラブルへの対処や、 定期的な部品の取り換え・修繕を 担います。 ✅新設備の導入立案 └「生産効率の向上」を見据え、次期 マシンの選定や導入時の立ち会いを 実施します。 ✅改善の取り組み・社外対応 └協力会社とのやり取りや 現場担当者からの修繕ニーズに 応対します。 ⭐教育体制について ･･････････････････････ 配属先となる「設備管理課」は、課長と メンバーの計2名。 少人数だからこそ、あなたに寄り添った マンツーマンの指導が可能です。 まずは先輩に同行し、工場の仕組みや 道具の扱いから学んでいただきます。 「背中を見て学ぶ」といった形ではなく、 一つひとつ誠実に教える文化があるため、 実務が初めての方もご安心ください。 ⭐成長環境について ････････････････････ ゆくゆくは、工場全体の設備計画を担う リーダーとしての役割を担っていただきたい と考えています。 電気主任技術者をはじめとする資格取得の サポート体制も整っており、実務を通じて 専門スキルを磨けます。 「修理」の枠を超え、「設備の最適化」を 追求するエンジニアへとステップアップ できる職場です。 ⭐採用担当より ････････････････････ いわき工場のスタッフは約100名。 名前と顔が一致するアットホームな 距離感で、部署間の連携もスムーズです。 「機械系の学習経験はあるけれど実務に不安 を感じている」という方も大歓迎◎ 基盤の整った職場で、私たちと一緒に技術を 高めていきませんか？ あなたにお会いできる日を 心待ちにしています✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住友化学の子会社で、両面剥離紙市場では 業界シェア1位。 剥離紙の製造・販売を行っている企業です。 剥離紙は、粘着テープやラベルの 粘着面を保護するための紙のことです。 多様な産業分野で利用されています。 身近には、各種両面テープや ステッカーの粘着面の保護、 絆創膏や貼り薬の薬剤面の 保護などに用いられています。 お客様のニーズに合わせて製品開発を行い、 高品質な剥離紙を提供することで 信頼を獲得してきました。 従業員それぞれの「働きやすい環境」と 「スキルアップ」を尊重する企業です。

求めている人材 ＜必須＞◎設備診断や電気工事、機械整備を実務経験、電気工事士、ボイラー技士等 ◎基本的なPCスキル（Word, Excelなど） ◎普通自動車運転免許 ＜必須要件＞ • 設備診断や電気工事、機械整備を実務経験された方 電気工事士、ボイラー技士等 • 基本的なPCスキル（Word, Excelなど） • 普通自動車運転免許 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎熱意をもって仕事に取り組める方 ◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜ こんな方歓迎します✨＞ ･･････････････････････････ ■人と話すことが好きな方 ■新たな知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ■チームワークを大切にして 業務を進められる方

974-8242福島県いわき市南台3丁目1番5号（山田インダストリアルパーク内） 住化加工紙株式会社　いわき工場 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線植田駅より車で15分

月給21万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額については、経験・能力・ 年齢をふまえ、規定に準じて 決定します。 ⭐ 各種手当 ⭐ ■交通費規定支給 ┗ 月上限2万3460円 ■家族手当（社内規定あり） ┗ 配偶者：1万5000円／月 ┗ 子ども1人につき：8000円／月 ┗ その他の扶養家族1人につき： 1000円／月 ■時間外手当 ┗ 全額支給 ■役職手当 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 【給与例】 給与例 ★入社5年目／年収420万円 └ 月給28万円＋賞与＋諸手当 ･･････････････････････････････････ ★入社10年目／年収510万円 └ 月給33万9000円＋賞与＋諸手当 ･･････････････････････････････････

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰コアタイムなし、 フレックスタイム制です 【勤務時間例】 8：30～17：15 お昼休憩：50分 （12：00～12：50） ⏩1日の勤務例 08：30 出社・朝礼 当日のタスクを確認後、現場へ移動 ▼ 09：00 巡回点検 設備の音・振動に違和感がないかを確認 ▼ 12：00 お昼休憩 食堂あり （持ち込みのお弁当も食べられます） ▼ 13：00 現場対応および事務作業 ・設備の修理や改善などの現場の 要望への対応 ・事務作業での報告書作成 ▼ 16：00 翌日の準備業務 部品発注および作業工程の調整 ▼ 17：15 退社 フレックス制度を活用し、 早上がりも可能です◎

休日休暇 ■年間休日120日以上（土・日・祝） ■有給休暇（法令） ■長期休暇 ┗ GW ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ■各種休暇制度 ┗ 産休育休制度 ┗ 結婚休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 短時間勤務制度 ┗ 全社一斉有休取得日設定 ┗ 個人別計画有休取得奨励 ┗ 特別保存休暇制度 ＊使いきれなかった有給休暇を、 期限なしで持ち越せる独自の制度！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤可 ┗ 駐車場あり（無料） ■作業用品の支給あり（無料） ┗ 作業着 ┗ 安全靴 ┗ ヘルメット など ■各種健康診断 ┗ 定期健康診断 ┗ 特定健康診断 ┗ 保健指導 など ■資格取得支援制度あり ■外部セミナー受講制度 ■ジョブリターン制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎