求人広告営業│月収27万円〜+インセンティブ|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【この仕事を選ぶ6つの理由】 理由① 未経験でも最短2年で年収600万円が狙える 入社2年目で年収600万円・3年目で800万円の実績あり。 頑張りがそのまま収入に直結するから、やる気がある人ほど早く稼げます。 理由② 毎月インセンティブが入る「稼ぎやすい」仕組み 個人達成・受注・チーム達成と、インセンティブのチャンスが月に何度もあります。 受注1本ごとに5,000円〜3万円が上乗せされるので、動いた分だけ手取りが増えます。 理由③ 19時退社徹底・土日祝休み・年間休日123日 「稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい」を両立できる環境です。 夏季・年末年始の長期休暇も魅力のひとつ。 理由④ 異業種・営業未経験から活躍できる教育体制 前職が飲食・美容・コールセンターなど、異業種からのメンバーが多数活躍中。 OJT＋研修でゼロからしっかり育てる仕組みがあるので、業界知識は一切不要です。 理由⑤ 300以上のメディアを扱う「提案の幅」が強み Indeedだけでなく、300以上の媒体から最適なプランを提案できます。 枠売りではなくコンサルティング営業なので、お客様から感謝される仕事です。 理由⑥ 住宅手当（条件あり）・退職金・保養所など福利厚生が充実 月給26万円＋生活支援手当1万円に加え、住宅手当・家族手当・退職金制度も完備。 保養所（那須・伊豆高原・軽井沢・北海道）や食事補助など、生活面でも安心です。 【ある1日の流れ（例）】 9:00 朝礼・当日のアポ確認 10:00 テレアポ・新規開拓（一日100件～150件程度） 12:00 ランチ 13:00 企業訪問・提案（1〜2件） 15:00 提案書作成・フォロー連絡 17:00 日報・翌日準備 18:00 退社（19時完全退社徹底中！）

求めている人材 ～～意欲・ポテンシャルを重視した採用を行っています～～ 【仙台で働きながら営業は全国どこでも可能！チャンスに溢れています】 仙台が好き！新規営業がやりたい！ と思ってもらえる方であれば、活躍できます。 20代～30代が活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎短大・専門卒以上 ※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため） 【CHECK】こんな人にオススメ！ □現職の収入に頭打ちを感じる □将来性のある成長企業で働きたい □自身のキャリアを見直して、一生使えるスキルを身に着けたい ★ひとつでも当てはまれば大歓迎！ 【こんな方にはマッチしないかもしれません】 ・毎日ルーティン作業がしたい方 ・数字や目標を追うのが苦手な方 ・チームでの協力よりも完全な個人プレーがしたい方 ＜先輩たちの前職は？＞ ・ウェディングプランナー ・美容部員 ・美容サロンのスタッフ ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！

月給26万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間91分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 （当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。） *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 ※その他臨時の媒体インセンティブなど多数！ 【中途入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。 【給与例】 給与例 年収1500万円 ／ 28歳 営業職 経験5年 ／※中途入社5年目 年収800万円 ／ 26歳 営業職 経験3年 ／※中途入社3年目 年収600万円 ／ 24歳 営業職 経験2年 ／※中途入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩時間：1時間） ※19時完全退社を徹底中！ ※アポの時間によっては、直行直帰もOK！ ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） [ON・OFFの切り替えが上手な風土です] ・出来る限り残業はしたくない！ ・平日もプライベート時間を大切にしたい！ ・仕事が終われば、飲みに行きたい！ などなど 「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、 メリハリがある環境です。

休日休暇 【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】 【休日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆表彰休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆へるすほりでー（特別休暇） 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 例：（計画有休消化含む） ◆2026年の夏期休暇 8/8-8/16（9日連休） ◆2026年年末年始 12/30-1/4（6日連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！ 月1万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ■通勤手当（月10万円まで） ■固定残業手当 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（規定あり） ■住宅手当・家賃補助（規定あり） ■保育手当 ■賞金（目標達成やクライアント獲得時に支給） →詳細は「給与欄」をご確認ください！ ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健保・厚生年金） ■確定給付企業年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等) ■時差勤務制度 ■テレワーク制度 ■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道) ■詩季倶楽部 (出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50％オフ等) ■海外研修制度 ■社内表彰制度 （年1回表彰式もあり） ■誕生日ワイン （誕生月にワインをプレゼント） ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■インフル予防接種 ■jinjer福利厚生

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎